20xx年應(yīng)用心理學(xué)試卷答案(完整版)
【正文】 14．評(píng)價(jià)中心的主要優(yōu)點(diǎn)有（ ABC） A預(yù)測(cè)效度高 B表面效度高 C可以診斷培訓(xùn)需求 D節(jié)省費(fèi)用 15．同某種疾病或后果有特異相關(guān)性的行為變量或個(gè)體條件叫（ AD） A健康風(fēng)險(xiǎn)因素 B相關(guān)健康因素 C應(yīng)激源 D危險(xiǎn)因子 三、填空題 16．常見(jiàn)的心理異常有情感障礙、焦慮癥、精神分裂癥和（人格障礙）等幾類(lèi) 17．法律心理學(xué)是指用心理學(xué)的理論和方法研究立法、執(zhí)法和（改造罪犯）等工作的一門(mén)應(yīng)用學(xué)科 18．體育心理學(xué)家可以分為（臨床型）（教育型）和研究型體育心理學(xué)家 19．評(píng)估組織的培訓(xùn)需求主要通過(guò)組織分析、工作任務(wù)分析和（人員分析）三種方法來(lái)確定 20．車(chē)輛駕駛行為介于體力勞動(dòng)和智力勞動(dòng)之間 ，人體工程學(xué)稱(chēng)之為（感知）勞動(dòng) 21．心理學(xué)把不致于導(dǎo)致暫時(shí)性功能失明，但能產(chǎn)生不適的強(qiáng)烈照射光稱(chēng)為（心理眩光） 22．總的說(shuō)來(lái)，警察工作的最大特點(diǎn)就是（高度應(yīng)激性） 23．鍛煉對(duì)心理的好處有：減少焦慮、減少抑郁、緩解應(yīng)激以及（提高自尊）等 24．影響員工薪酬水平的因素包括（個(gè)人因素）、組織因素以及組織外部因素 四、判斷題 25．研究表明，情緒焦慮能導(dǎo)致過(guò)量進(jìn)食，從而引起肥胖（ √） 26．監(jiān)獄暴力的產(chǎn)生主要與犯人本身的特點(diǎn)有關(guān)，而與監(jiān)獄的環(huán)境沒(méi)有多大關(guān)系（ ╳ ） 27．不僅負(fù)面的環(huán)境和個(gè)人事件能引起應(yīng)激，一些 積極的生活事件同樣能引起應(yīng)激。這種癥狀被認(rèn)為同陽(yáng)光光照量有關(guān)，在臨床上被稱(chēng)為季節(jié)性情感障礙。 最后，病情診斷是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，平常人覺(jué)
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