建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(7)(完整版)
【正文】 到各單位，作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)； 三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入 ,作為考核內(nèi)容之一； 四、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個(gè)人，一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格； 五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)； 六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。 安全生產(chǎn)例會(huì)制度 為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全 生產(chǎn)意識(shí)，特制定本制度。 四、 發(fā)放有關(guān)文件及材料：建 筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各類報(bào)表等。 經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級(jí)教育（班組級(jí)）。 B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 四、安全考試： 員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育 12 次，考核形式多樣，考核成績(jī)必須記錄存檔。 查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺(tái)設(shè)備是否都有安全裝置；在建工程有無(wú)不安全因素；平臺(tái)、欄桿是否安全可靠。 季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查： 對(duì)防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負(fù)責(zé)，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報(bào)和抄送安全科。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹 “ 安全生產(chǎn)，預(yù)防為主 ” 方針，特制定本制度： 一、學(xué)習(xí) 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報(bào)存檔。 擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān) 50100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。否則對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以 50200 元罰款。 六、責(zé)任認(rèn)定 本公司各現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的 一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 七、文明施 工 在工作中隨意對(duì)他人采取不文明行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人 50200 元。 工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。 凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人，必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn)，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。 事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故 “ 三不放過(guò) ” 。 事故處理結(jié)案后，由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集 整理，存檔建卡。 由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間 、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。 二、工傷事故的報(bào)告 工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款 50200 元。） 認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān) 5080%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。否則對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以 50200 元罰款。 三、高處落物
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