【正文】 考核人： XXX 年 09 月 26 日 質(zhì)量職責考核表 單位： 中鐵 XX 局集團 XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務 試驗員 序號 考 核 項 目 標準分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否具體負責現(xiàn)場、原材料、構(gòu)件檢驗試驗工作的資格。 考核人： XXX 年 09 月 26 日 質(zhì)量職責考核表 單位： 中鐵 XX 局集團 XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務 試驗員 序號 考 核 項 目 標準分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否具體負責現(xiàn)場、原材料、構(gòu)件檢驗試驗工作的資格。 20 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 8 4 是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格控制工程質(zhì)量。 10 8 8 是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 8 4 是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格控制工程質(zhì)量。 10 10 8 是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 8 4 是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問 題及時整改，嚴格控制工程質(zhì)量。 10 10 8 是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。是否接受建設管理單位、咨詢（監(jiān)理）單位和質(zhì)量負責 人和上級技質(zhì)部門的有關指令并組織實施。 考核人： XXX 年 09 月 26 日 質(zhì)量職責考核表 單位： 中鐵 XX 局集團 XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務 安質(zhì)科長 序號 考 核 項 目 標準分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否在梁場質(zhì)量負責人領導下開展工作，是否對項目工程質(zhì)量保證體系運行和各項質(zhì)量管理制度的落實負責。 10 10 得分 88 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制 內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 10 8 4 是否按照圖紙和技術要求指導施工，是否做了施工技術交底工作，技術交底是否簡單易懂，具有較強的可操作性。 10 8 10 是否對梁體外形檢 測、試驗工作進行了相互的聯(lián)系或指導，是否做好了相關的記錄資料。 10 2 是否及時掌握新技術、新工藝、新材料、新設備等先進經(jīng)驗和技術，并加以 總結(jié)和推廣使用。 10 8 8 是否參與質(zhì)量分析會，并提出處理建議。是否熟悉施工程序、施工工藝流程。 10 10 6 是否參加了梁場組織的質(zhì)量檢查工作。 10 10 得分 98 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績 合 格 /不合格 /優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 500 元獎勵 /處罰 。是否組織落實項目培訓計劃，組織專業(yè)技術培訓和職工技能培訓。 5 2 是否主持梁場的技術工作，落實制梁場技術管理規(guī)劃，執(zhí)行上級單位技術管理制度和有關質(zhì)量控制的具體措施。 10 8 6 是否對質(zhì)量管理體系有文件、質(zhì)量記錄、質(zhì)量考核、質(zhì)量評審等資料進行審核。 20 20 6 7 8 9 得分 92 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績 合格 /不合格 /優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 — 元獎勵 /處罰 。 10 10 8 是否組織質(zhì)量目標考核的評判工作。是否對進場的生產(chǎn)要素進行了優(yōu)化配置和動態(tài)管理。 部門及 各級崗位 質(zhì)量職責考核 明細 表 單位： 中鐵 XX 局集團 XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 職 務 場 長 序號 考 核 項 目 標準分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否執(zhí)行 公司 和 局項目部 各項管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。 20 18 5 是否接受質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)、建設管理單位、咨詢、監(jiān)理單位、局項目部等有關單位質(zhì)量工作的檢查、指導與監(jiān)督。 10 10 得分 92 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， 質(zhì)量管理領導小組 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 考核人： XXX 年 9 月 26 日 質(zhì)量職責考核表 單位： 中鐵 XX 局集團 XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務 總工程師 序號 考 核 項 目 標準分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否對 XX 制梁場的日常質(zhì)量管理工作負責。 10 8 7 是否實施質(zhì)量改進，審核（審批） 有關部門采取的糾正和預防措施，并驗證器效果。 10 10 3 是否參加梁場組織的施工圖紙審查和現(xiàn)場核對。 10 10 8 是否負責對新技術、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設備推廣應用。 考核人： XXX 年 9 月 26 日 質(zhì)量職責考核表 單位： 中鐵 XX 局集團 XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務 技術員 序號 考 核 項 目 標準分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否掌握設計文件、驗標、規(guī)范、指南、工法、內(nèi)控標準。 5 3 7 是否做好了工藝裝備的日常檢查與管理工作。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 5 3 9 是否接受質(zhì)檢員、監(jiān)理或上級的監(jiān)督檢查。 10 8 3 是否參與設計圖紙的會審工作，并做好記錄。 10 10 11 是否做好了成品梁技術檔案的相關技術資料。 10 10 5 是否做好工程日志的填寫工作。 考核人： XXX 年 9 月 26 日 質(zhì)量職責考核表 單位： 中鐵 XX 局集團 XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務 資料員 序號 考 核 項 目 標準分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否負責技術資料的管理工作，產(chǎn)品檔案的整理工作。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 10 7 是否監(jiān)督檢查成品、半成品保護方案的實施。 10 2 是否對材料檢驗、工序交接、隱蔽工程驗收質(zhì)檢嚴格把關，是否對操作者的資格進行了審查，是否對審查并簽署檢驗批質(zhì)量驗收記錄。 8 2 是否熟悉各項目的施工圖紙，了解設計意圖，掌握施工方案和技術標準。 10 10 9 是否積極參與 QC 小組活動。 15 15 5 是否負責對半成品、成品的質(zhì)量檢查和簽證工作。 10 2 是否熟悉各項目的施工圖紙，了解設計意圖，掌握施工方案和技術標準。 10 10 9 是否積極參與 QC 小組活動。 15 15 5 是否負責對半成品、成品的質(zhì)量檢查和簽證工作。 10 2 是否熟悉各項目的施工圖紙，了解設計意圖，掌握施工方案和技術標準。 10 10 9 是否積極參與 QC 小組活動。 15 15 5 是否負責對半成品、成品的質(zhì)量檢查和簽證工作。 18 2 是否負責試驗室工作計劃的編制、檢查、總結(jié)、協(xié)調(diào)等各項工作，是否接受上級下達的各項任務，并負責對工程監(jiān)理部門指導性文件的落實。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 10 9 是否積極推廣節(jié)能新技術、新方法。 10 8 4 是否對試驗合格的材料填寫《原材料進場臺帳》和《原材料進場檢驗臺帳》，現(xiàn)場是否按“待檢”、“合格”、“不合格”對原材進行標識。 10 8 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 10 10 6 是否負責工程材料申報、領取、保管、發(fā)放工作、對材料的質(zhì)量和數(shù)量負責。 18 2 是否組織進場設備的驗收和標識工作。 20 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 18 2 是否負責梁場質(zhì)量保證措施的資金計劃、準備。 20 20 4 是否負責財務檔案的建立，保管，移交工作。 20 18 3 是否負責生產(chǎn)計劃完成情況的統(tǒng)計和考核。 20 20 4 是否負責建立和健全機械設備的規(guī)章制度，并組織實施和檢查。 10 10 9 是否負責勞保用品的領取和方法。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 8 5 是否做好了點驗單、發(fā)料單、物資明細帳、標識牌等各種實現(xiàn)產(chǎn)品可追溯性的工作。 10 8 11 是否組織物資人員進行業(yè)務培訓工作。 10 10 3 是否對物資驗收、保管、使用等工作進行 監(jiān)督、檢查。 15 15 3 是否負責對取樣試件的保護、留置工作。 15 15 3 是否負責對取樣試件的保護、留置工作。 15 15 3 是否負責對取樣試件的保護、留置工作。 15 15 3 是否負責對取樣試件的保護、留置工作。 15 13 3 是否負責對取樣試件的保護、留置工作。 15 15 3 是否負責對取樣試件的保護、留置工作。 15 15 3 是否負責對取樣試件的保護、留置工作。 15 13 3 是否負責對取樣試件的保護、留置工作。 20 18 4 是否對各種檢驗報告、報表及資