最新幼兒園大班管理班主任工作總結(jié)簡短幼兒園大班班主任工作精短總結(jié)(五篇)(完整版)
【正文】 子們學(xué)會了許多，各方面進(jìn)步都很大，總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。常言道：“嚴(yán)師出高徒”、“教不嚴(yán)，師之惰”、“嚴(yán)是愛，松是害”。因此，學(xué)生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護(hù)、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。(在量化管理方面本學(xué)期由于時間的關(guān)系做的不是很好。三、用規(guī)范化管理促進(jìn)學(xué)生自我評價前面提到的一些評價學(xué)生的方法，主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實對這一類學(xué)生很多教師認(rèn)定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學(xué)生的成長。三、教師批評學(xué)生與事實有出入。走近學(xué)生，讓學(xué)生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個良好的開端。反之敢于承認(rèn)錯誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師。通過與學(xué)生家長建立聯(lián)系，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，可以幫助班主任全面了解學(xué)生，對學(xué)生做出全面正確的評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學(xué)生，就一定要有規(guī)范化管理，更能促進(jìn)學(xué)生的自我評價。)總之，對學(xué)生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。班主任的這種情感實際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個學(xué)生心目中不同尋常的心理份量。缺乏嚴(yán)格要求，放任自流，是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任。一、班級情況分析：79名，男生40人，女生39人大部分孩子年齡在5歲半左右，在學(xué)習(xí)上本班幼本班幼兒兒都還比較認(rèn)真，特別是拼音、數(shù)學(xué)、美術(shù)，我們班幼兒都比較感興趣，與上個學(xué)期相比較各方面的進(jìn)步都比較大。每天保持地面清潔干凈以及教室的整齊。注重培養(yǎng)幼兒好的進(jìn)食習(xí)慣，不挑食，不偏食，進(jìn)餐時不打鬧講話，不掉飯粒。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責(zé)任和職責(zé)，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：每周星期五下午安全教育課，教給了幼兒一些安全知識，強(qiáng)化了幼兒的安全意識和自護(hù)能力。平時，熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。以上這些的努力付出，也換來了家長的信任，我相信在今后的日子里，家長工作會做得更好。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。利用多種媒介與通訊手段，做到經(jīng)常性和簡潔性。教育孩子并教給孩子們正確的自我保護(hù)的方法和能力嚴(yán)格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。注意觀察幼兒不
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