最新醫(yī)院各崗位職責(zé)優(yōu)秀(八篇)(完整版)
【正文】 （財(cái)務(wù)聯(lián)）報(bào)財(cái)務(wù)部；1日?qǐng)?bào)上月的進(jìn)銷存報(bào)表。一，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好本職工作做好交接班記錄。，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。：a.(白班上班時(shí)間為8:00、下班時(shí)間為17:30)b.(、下班時(shí)間為8：00)。(3)禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當(dāng)立即勸阻。(1)負(fù)責(zé)前門(mén)車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序。(2)巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問(wèn)題的發(fā)生。不準(zhǔn)邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品。，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施有：口頭當(dāng)面表?yè)P(yáng)，書(shū)面表?yè)P(yáng)(書(shū)面通知精英保安公司)，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。所有資料在后勤部存檔，作為以后月考核，年終考核的參考依據(jù)，做到透明、公開(kāi)、公正，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金即來(lái)源于此，由后勤部根據(jù)具體案例的特殊情況請(qǐng)示院領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合保安公司意見(jiàn)，作為后續(xù)參照依據(jù)。2，協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢，輔導(dǎo)，接診和治療工作。及時(shí)匯報(bào)，反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)及要求，并做好記錄。八、管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內(nèi)通道暢通。負(fù)責(zé)已發(fā)表醫(yī)學(xué)論文的登記、匯總。1負(fù)責(zé)圖書(shū)采購(gòu)和圖書(shū)館管理工作。組織各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育考試管理工作。十、巡邏保安必須勤巡邏，對(duì)院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。二、上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗特別值夜班時(shí)不得睡覺(jué)、看書(shū)或干任何與工作無(wú)關(guān)的事情。3，執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作，注意巡視，觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)師。負(fù)責(zé)維持出、入井人員秩序，對(duì)違章違紀(jì)人員要及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室，并對(duì)其批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況以經(jīng)濟(jì)扣款為強(qiáng)制手段，具體處罰措施有：口頭當(dāng)面批評(píng)，書(shū)面批評(píng)(書(shū)面通知精英保安公司)，經(jīng)濟(jì)處罰，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元、早退、脫崗、睡覺(jué)、看書(shū)、打牌、閑聊、酒后上崗或當(dāng)班時(shí)間飲酒、做其他與工資無(wú)關(guān)的事項(xiàng)的，一次扣罰5~20元、頂班的扣罰當(dāng)事人各5元，不及時(shí)報(bào)告，或者處置不當(dāng)?shù)囊淮慰哿P50元。(2)不得酒后上崗，當(dāng)班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。(4)熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設(shè)施分布，滅火器材的擺放點(diǎn)，防盜防火報(bào)警裝置的位置，會(huì)熟練使用
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1