最新業(yè)務(wù)員協(xié)議書(精選14篇)(完整版)
【正文】 成按照固定2%計(jì)算。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。第4條：甲方與乙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，不適用《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律調(diào)整。無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。乙方報(bào)酬元/份，需向報(bào)社上交資料制作費(fèi)元（含培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)資料、社會(huì)實(shí)踐證明、工作證等資料）。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。提成支付周期：按季度結(jié)算(13月份的提成在4月底前支付清；46月份的提成在7月底前支付清；79月份的提成在10月底前支付清；1012月份的提成在1月底前支付清)客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作，訂單交付工作。日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全年?duì)I業(yè)額的平均月營(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn)，平均每月營(yíng)業(yè)額40萬(wàn)*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)。,危險(xiǎn)性勞動(dòng)。，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。為了確保甲方對(duì)市場(chǎng)情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機(jī)暢通。，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個(gè)月通知對(duì)方）。甲方：日期：年月日乙方：日期：年月日業(yè)務(wù)員協(xié)議書篇五乙方：，身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。第二條甲方之聲明甲方以負(fù)責(zé)的態(tài)度開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守各類法律法規(guī)。第三條乙方之聲明乙方意識(shí)到，合規(guī)應(yīng)成為公司企業(yè)文化的一部分。公司各級(jí)員工在開展業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀(jì)守法。甲方：有限公司乙方(簽字)：年月日年月日業(yè)務(wù)員協(xié)議書篇六甲方：_________________法定代表人：_________________住所：_________________乙方：_________________
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