20xx年物業(yè)的辭職報告十四篇(大全)(完整版)
【正文】 的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制！上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領(lǐng)導多包涵，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。不是說公司不好，只是因為我的一些個人原因，所以我將在這個實習期結(jié)束以后就離開公司，請領(lǐng)導同意。我在這三個月期間就深有體會。比如我的不善溝通，比如我的脾氣也不是什么很好，一點就著，所以才讓本來就存在誤會的同事之間的關(guān)系更加的惡劣。感謝老板的關(guān)心和培養(yǎng)，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。作為一名普通員工我深深的知道我要努力去做好哪些，這段時間我感覺工作當中也是感覺有些吃力了，在這樣的環(huán)境下面是我不應該看到的結(jié)果，讓我感覺現(xiàn)在有些做不好這些，在工作方面這是我不應該出現(xiàn)的誤差，雖然每次出現(xiàn)的問題不是很大，但是我還是應該有一個好的態(tài)度，認真去做好這些細節(jié)的事情，我深深地感覺到了這其中的變化，這也是作為一名員工要去做好的，但是我現(xiàn)在做不好了，讓我也是不知道怎么去做好近期的工作了，我也是應該要有這方面的心理準備，跟您來辭職，我想清楚了很多，確實還是要認真一點。某某物業(yè)，這是我在畢業(yè)后第一次踏進公司，踏進工作的地方。最近我的工作越來越差，甚至有的時候我自己都想不清楚原因。我非常重視自己在xx物業(yè)工作了xx個多月的經(jīng)歷，很榮幸成。現(xiàn)在自己既然意識到了問題，我應該至少還是要及時的解決，不能讓自己一直這樣不去進步，也不能讓自己拖著公司的客服部不進步！我決定到其他的地方去尋找自己的熱情，尋找自己下一份工作！希望領(lǐng)導能批準。在這里工作的x年間，我努力的從一名普通的客服員工做起，不斷的提升自己，學習領(lǐng)導和同事們的經(jīng)驗。近期的工作我一直都在認真的做好分內(nèi)的職責，我還是應該要保持一個好的態(tài)度，畢竟這給我的感覺還是非常的好，我在xx這里幾年的時間有著非常大的提高，在xx這里我的業(yè)務(wù)能力也是有許多進步，我也希望能夠在這樣的氛圍下把自己各個方面做的很好，這一點我是想的非常清楚的，只有把這一點強調(diào)才能夠保持一個好的工作方式，我的能力也得到了很多的提高，在這一點上面是我應該要認真去發(fā)揮好的，我也想要通過這樣方式去積累經(jīng)驗，感激物業(yè)的培養(yǎng)，這是我應該要有的態(tài)度。所以，我決定辭職。我每天都在為該如何化解我跟同事之間的誤會而煩惱，所以我的工作熱情和激情
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