20xx年勞動合同版(26篇)(完整版)
【正文】 除或者終止原勞動合同關(guān)系給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。(4)本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。(四)甲方依法保證乙方的休息休假的權(quán)利，乙方在勞動合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。乙方在法定工作時間或約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動，甲方按照規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定確定勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：____________甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式并辦理變更本合同的手續(xù)。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：____________乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。調(diào)解無無效，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。(以下無正文)甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人)：____________勞動合同版篇二甲方(用人單位)：____________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________微信：____________電子郵箱：____________乙方(職工)：____________身份證號碼：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________微信：____________電子郵箱：____________根據(jù)(中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。如果該期限與以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期不一致，勞動合同期限續(xù)延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿為止。對仲栽決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(二)本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及
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