20xx年學(xué)校宿舍管理員個人工作總結(jié)(四篇)(完整版)
【正文】 洗，限期整改。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。三項建設(shè)即隊伍建設(shè)，制度建設(shè)，寢室文明文化建設(shè)。這項工作我們將進行到停課前一周。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。每星期抽查棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為：：，我們學(xué)校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為：：。月日下午：我們在學(xué)工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學(xué)生的威脅。以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息，如10221宿舍。在管理中為了激發(fā)寄宿生積極參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權(quán)下放給舍長。同時，在寄宿生集會中強調(diào)，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是希望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題，能及時的對問題進行整改。二、運用深入巡查法和評比打分的方式，管好寄宿生的紀(jì)律?，F(xiàn)在，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習(xí)慣。為此，我總是采取曉之以理，動之以情的情感教育方法，利用課余休息時間進行個別談話，或集中寄宿生實行集體教育等方式教育寄宿生。我就會像母親一樣與他們親切的談心，安慰他們要學(xué)會堅強。遇到個別寄宿生由于一時沖動，打壞了同宿舍的舍友，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治，還要通知雙方家長協(xié)商解決醫(yī)藥費用。一、常規(guī)工作回顧：定期參與周二例會，及時總結(jié)為工作、布置。在此我要特別感謝他們！在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責(zé)，但是由于經(jīng)驗不足，工作中還是出現(xiàn)了一些難以預(yù)料的失誤，內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安。當(dāng)有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我還會用洗衣機幫他們脫水。四、以一顆慈母之愛心，關(guān)心寄宿生的身心健康。經(jīng)過近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。因此，在20xx年秋季開學(xué)初，我首先利用宿舍的文化牌
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