最新部門綜合管理員崗位職責(zé)綜合管理員崗位職責(zé)說明書(9篇)(完整版)
【正文】 作。負(fù)責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領(lǐng)用制度，負(fù)責(zé)管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。部門綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說明書篇五在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室全面工作。制定、建立檢查落實制度，落實環(huán)衛(wèi)責(zé)任，圓滿完成各項工作。遵守有關(guān)保密制度。負(fù)責(zé)監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。(5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報工作。(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患。部門綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說明書篇一執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。(2)參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算，努力提高能源利用率。(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護(hù)“三同時”送審單。對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計劃和工作總結(jié)，做好園區(qū)日常管理工作。管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。負(fù)責(zé)組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織對員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。做好經(jīng)理分配的其他工作。參與“三廢”治理項目的可行性分析以及建設(shè)、驗收等工作(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運行情況及時督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護(hù)“三同時”送審單按時填報環(huán)境年度報表確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司各項規(guī)章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作；、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動，做好相關(guān)紀(jì)要、記錄
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