【正文】 4日進入天越一期進行保潔服務，一個多月以來已讓小區(qū)環(huán)境面貌有了較大的改觀，但與天樾一期項目領導的要求依然相差甚遠。各種記錄的不規(guī)范、不齊全。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習，因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，職責到人”讓每位員工都能認識到自我的不足之處，并用心尋求改善和進取。保潔月度工作總結和計劃篇五回顧過去的一月，我負責遠洋和萬達的保潔主管工作，在公司老總指導和大力支持下，在金經(jīng)理直接領導下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為發(fā)展目標，以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。對廠區(qū)死角進行了多次的徹底清除。并于全班開展討論和學習。保潔班6月份未有發(fā)生人身及設備事故。本人自從從事這項工作以來，一直本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。每天對小區(qū)2號門、采光井、指示牌、廣告牌、燈柱、消防器材等進行擦洗除塵。過節(jié)前安排員工細化各區(qū)域的衛(wèi)生，進行區(qū)域劃分進行定崗定責。總體來說，我們的保潔工作有功有過，但經(jīng)過一個月的磨合與努力，日常保潔工作已開始逐步邁入正軌，現(xiàn)將本月工作具體小結如下：日常保潔：對所以新進員工進行了儀容儀表、禮節(jié)禮儀和工作規(guī)范的基礎培訓三次，經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)雖總體有所成效，但仍有很多不足，需再以后的工作中繼續(xù)加強日常宣導和專項培訓。對小區(qū)兩處門衛(wèi)室進行了頂部建渣清除，玻璃刮洗和外墻沖洗。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。不間斷的對小區(qū)內(nèi)各條道路、2號門、外圍人行道進行了沖、刷洗，1月中旬以來此項工作每天都在不間斷進行。每天一次循環(huán)清掃小區(qū)垃圾，人員配置齊全后改為每天兩次。對樹枝上的各種懸掛物進行了5次清理，但因天嶼高層及風力等因素影響，此類清理也將列入定期清理項目?？傮w來說，我們的保潔工作有功有過，但經(jīng)過一個月的磨合與努力，日常保潔工作已開始逐步邁入正軌，現(xiàn)將本月工作具體小結如下：日常保潔：對所以新進員工進行了儀容儀表、禮節(jié)禮儀和工作規(guī)范的基礎培訓三次，經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)雖總體有所成效，但仍有很多不足，需再以后的工作中繼續(xù)加強日常宣導和專項培訓。過節(jié)前安排員工細化各區(qū)域的衛(wèi)生，進行區(qū)域劃分進行定崗定責?；仡櫼酝墓ぷ?，還有許多不足，今后我要多多學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。全部完成并上傳。對安全事故進行了討論和分析，把安全工作進行了講解。對在職人員進行了批評教育，整改。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習，因為只有在不斷的學習進取中才潛力求發(fā)展。保潔月度工作總結和計劃篇六認真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設，加強員工的思想教育工作。根據(jù)甲方和公司的要求，統(tǒng)一了著裝，經(jīng)常檢查員工的儀表儀容，檢查員工的禮節(jié)禮貌，使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。在公司領導的指導下，在金經(jīng)理的直接領導下，在保潔員全體的努力下，將在有更好的表現(xiàn)。每天對小區(qū)2號門、采光井、指示牌、廣告牌、燈柱、消防器材等進行擦洗除塵?？傮w來說，我們的保潔工作有功有過，但經(jīng)過一個月的磨合與努力，日常保潔工作已開始逐步邁入正軌，現(xiàn)將本月工作具體小結如下：對所以新進員工進行了儀容儀表、禮節(jié)禮儀和工作規(guī)范的基礎培訓三次，經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)雖總體有所成效，但仍有很多不足，需再以后的工作中繼續(xù)加強日常宣導和專項培訓。過節(jié)前安排員工細化各區(qū)域的衛(wèi)生，進行區(qū)域劃分進行定崗定責。每天對小區(qū)2號門、采光井、指示牌、廣告牌、燈柱、消防器材等進行擦洗除塵。今天本站小編給大家為您整理了保潔主管月度工作總結，希望對大家有所幫助。工作計劃。1加強對部門人員物品使用能力的培訓。4培養(yǎng)人人都能為公司創(chuàng)造業(yè)績的能力。一、認真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設加強員工的思想教育工作。根據(jù)甲方和公司的要求統(tǒng)一了著裝經(jīng)常檢查員工的儀表儀容檢查員工的禮節(jié)禮貌使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。維護了公司的形像。八、能及時做好月度和周工作計劃。落實各種會議制度堅持天有天評周有小結月有講評。回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務，并積累了不少工作經(jīng)驗。領導定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查，制定考核計劃，完善保潔工作。工作期間,.三、每月對員工的工作質(zhì)量、勞動態(tài)度、勞動紀律進行考核。墻角無蜘蛛網(wǎng)不達標扣25分。1保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物不達標扣210分。為建立良好的工作秩序，提高員工素質(zhì)及工作效率，我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓。按標準化去做，定崗、定人、定樓層，責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書。領料過程及手續(xù)齊全，嚴格執(zhí)行審批制度，深挖保潔成本潛力，杜絕浪費，為公司節(jié)約成本，提高效益。月報、周評、周計、考勤正規(guī)化。2）重視對員工的培訓教育，提高員工職業(yè)道德和服務意識。只有善于計劃，工作才能按部就班，有條不紊地開展；只有善于總結，發(fā)現(xiàn)不足，工作績效才能良性循環(huán)?？偨Y經(jīng)驗和教訓，找出不足，為20__年的工作打好基礎。加強了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成本職工作。(4)完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運工作。經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定?，F(xiàn)有人員__人，本年因工作達不到公司要求勸退__人。針對上級的檢查，高度重視，及時組織人力物力，搞好各項工作，讓甲方滿意，讓公司放心。4）工作標準量化、可操作性強。對員工進行不同層次的培訓，為員工制定工作目標，鼓勵員工自我學習和自我發(fā)展，努力提高自己的39。制定各崗位工作標準及流程，不斷完善存在漏洞的地方，確保用正確的工作方法來指導員工，讓所有工作處于受控狀態(tài)。整個工作區(qū)無死角，無遺漏。班長手把手教；老員工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能，調(diào)動老員工的積極性。日常工作發(fā)現(xiàn)污漬及時清潔不達標扣25分。一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬無煙頭不達標扣25分。工作質(zhì)量停車場地面應無明顯垃圾雜物不達標扣210分。安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接情況，掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度，所有員工均經(jīng)培訓后才能上崗。同時兼管太原街萬達廣場地下室的管理不怕苦不怕累盡心盡職。九、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理狠抓節(jié)能降耗。遠洋當主管期間特別注重搞