20xx年貿(mào)易公司工作職責(zé)(十二篇)(完整版)
【正文】 衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 。4. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符。，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。勤勞、善良、有責(zé)任心 ；具有一定的溝通能力，抗壓力強(qiáng)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，愿意通過自己的努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；公司具有較完善的晉升機(jī)制，晉升空間大。熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場。熟悉各種外匯制度、掌握信用證結(jié)算相關(guān)知識(shí)。中英文雙語流利。負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的`記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力。，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。6. 建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)。 。8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。貿(mào)易公司工作職責(zé)篇一跟進(jìn)各訂單的物料交期，提交采購分析、總結(jié)負(fù)責(zé)分管的供應(yīng)商管理、品質(zhì)異常處置，月結(jié)供應(yīng)商月度績效考核崔進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬單提交，協(xié)助財(cái)務(wù)做好對(duì)賬工作研發(fā)樣板跟進(jìn)，新品打樣、送樣、封樣貿(mào)易公司工作職責(zé)篇二根據(jù)公司的采購流程及實(shí)際需要進(jìn)行開發(fā)采購工作；根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估產(chǎn)品信息，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；開發(fā)新的產(chǎn)品線，核算產(chǎn)品成本，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，提升產(chǎn)品競爭力；通過產(chǎn)品質(zhì)量，價(jià)格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過后，與供應(yīng)商建立良好的供應(yīng)關(guān)系；來貨驗(yàn)收，與倉庫做好工作對(duì)接；與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的`開票事宜；貿(mào)易公司工作職責(zé)篇三編制和維護(hù)境外公司登記資金日報(bào)表和授信情況表，包括：現(xiàn)金日記賬，銀行儲(chǔ)蓄、理財(cái)、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。具備專業(yè)外貿(mào)知識(shí)、國際營銷知識(shí)、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強(qiáng)主
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