【正文】 制，做到有過必查，有失必補，有問必復，切實取信于民。如其我區(qū)絕大多數(shù)學校無校車，學生異常是農(nóng)村學生乘坐未經(jīng)審核的營運車輛和摩托車、三輪車的現(xiàn)象比較普遍，交通安全隱患十分嚴重。談話對象：這個問題確實存在，我們對xx等經(jīng)營xx的企業(yè)是監(jiān)管到位的，但對一些生產(chǎn)企業(yè)在用xx上的監(jiān)管的確有漏洞，尤其是我市的xx需求量非常大，一些不法商家從外地購進大批質(zhì)差價低的xx，影響人民群眾的健康。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。部門負責人在保證自己“不出事”的同時，還要監(jiān)督好部門全體同志。艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，十八大以來，無論是中央“八項規(guī)定”、省委、市委、局黨組都把厲行節(jié)約、反對浪費列為了重要作風問題緊抓不放。2022年談話提醒(7篇)2022年談話提醒(7篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。這就要求我們，必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，在講原則、守法紀的基礎上，建立起健康的人際關系和正常的干群關系。全體黨員干部在管好自己的同時，還要管好配偶、子女和親屬，不要讓節(jié)日的人情往來模糊了界限，丟失了防線。要把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。談話人：所以請xx書記還要進一步加大力度，堵塞我們xx管理上的漏洞，更好地管好我市的鹽業(yè)市場?！俺蟀唷睒?gòu)成的安全隱患嚴重，嚴重威脅我區(qū)師生生命安全。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業(yè)不正之風。本文側(cè)重論述黨的內(nèi)部的約談，主要是指一些黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第二十條、二十八條和三十一條的規(guī)定可知，約談的主體是領導對一般干部，上級黨組織在對下級黨組織，紀委派駐組對其領導班子及成員、其他領導干部，紀委對被監(jiān)督單位黨組織主要負責人、派駐紀檢組組長，主要針對干部一般性違紀問題和對單位主要負責人的定期約談監(jiān)督。（二）談話提醒以“談話提醒”作為關鍵字在相關的法律法規(guī)庫中進行檢索，其中黨規(guī)11件，法律2件（分別是《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》）。二、四種談話的相同點基于上述四種談話措施之間的概念、適用條件尚未形象系統(tǒng)準確、界定明晰的整體設計，導致在談話制度的有效執(zhí)行上難以把控，在紀檢監(jiān)察實務中，對四種談話措施也難以做到精準運用。（二）談話主體不同：談話提醒主要由紀檢機關工作人員進行，而提醒談話則主要由上一級黨組織對下一級黨組織負責人的談話。同時受到組織處理和紀律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行：（一）受到誡勉處理的，半年內(nèi)不得提拔或者進一步使用”。縣的案例就是典型的違規(guī)違紀的行為，但因為行為輕微，而被給予談話提醒處理，體現(xiàn)組織對干部的嚴管與厚愛。經(jīng)縣紀委監(jiān)委核實年教育局人事股工作人員未經(jīng)核查退休人員檔案就將一名小教高級職稱的退休老師錯填為中教高級，并經(jīng)局長簽字加蓋公章報送縣人社局辦理，致使該名退休人員多領元的退休工資。中紀委法規(guī)室在此問題上并沒有直白的說明誡勉談話是否有期限規(guī)定，但列舉了中組部文件有關誡勉談話影響期的規(guī)定，并強調(diào)了在實踐中依據(jù)有關規(guī)定來判定。答：重業(yè)務學習，輕理論學習。在省領導的帶動下，全省各級黨員領導干部層層開展提醒談話。陽江市海陵區(qū)紀委領導針對落實黨風廉政建設責任制存在薄弱環(huán)節(jié)、接待費支出較高等問題，約談廣東省漁政總隊閘坡大隊主要負責同志，通過約談傳導壓力，提醒鞭策。清遠市英德市橫石水鎮(zhèn)2016年度黨風廉政建設責任制檢查考核在全市24個鎮(zhèn)(街)中排名倒數(shù)第一，鎮(zhèn)黨委書記被談話提醒后，痛定思痛，通過抓日常管理、配強人員、強化制度落實等方式進行整改，2017年責任制考核中該鎮(zhèn)成績躍居第二名。自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情景。b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。a：今日談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業(yè)作出了應有的奉獻。a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。如梅州市印發(fā)《談話提醒工作流程圖》，定期將《談話提醒建議書》發(fā)至市委、市人大、市政府、市政協(xié)等四套班子領導成員個人，并附談話提醒工作流程圖、相關文件等資料，方便市領導開展談話提醒工作。省紀委領導對測評滿意度較低的2名省紀委全會述責述廉對象進行談話提醒，當面向其反饋有關評議人員提出的意見建議。河源市委書記丁紅都對2017年度巡察發(fā)現(xiàn)問題較多、落實主體責任不力的市林業(yè)局、市燈塔盆地管委會、市經(jīng)信局、市國資委主要負責同志開展談話提醒，督促其落實“一崗雙責”，堵塞漏洞。問：請你談談建設辦2018年的工作情況。綜上筆者認為在給予黨員干部誡勉談話處理時應當考慮有6個月影響期。從上述案例就可以看出，誡勉談話是發(fā)現(xiàn)輕微違紀問題后的處理，同時也是一種問責措施。提醒談話是是踐行黨內(nèi)談話制度的預防性談話