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最新酒店銷售年度工作計劃個人(7篇)(完整版)

2025-08-13 17:13上一頁面

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【正文】 的。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團(tuán)體。3)打折金卡:從7月__日起,推出酒店打折金卡,金卡售價30元/張,購卡后即可享受房價每間/夜打折30元的優(yōu)惠,如原房價168/間變?yōu)?38/間,每張卡每一天可開房3間。6折。制作會務(wù)活動調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。會議團(tuán)隊、旅行團(tuán)隊的總收入力爭達(dá)到__萬。其中:客房收入__萬元,占客房收入的x%。希爾頓酒店3月份聘請__賓館專業(yè)管理團(tuán)隊入駐,在經(jīng)營方法和理念上對希爾頓酒店上下做相應(yīng)調(diào)整,成為希爾頓酒店經(jīng)營業(yè)績轉(zhuǎn)好的關(guān)鍵點(diǎn)。20__年希爾頓酒店圍繞評三星開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、物品購置、制度完善等多項(xiàng)工作,在全體員工的辛勤工作下,使希爾頓酒店基本達(dá)到三希爾頓酒店標(biāo)準(zhǔn)并得到評定專家的認(rèn)可。(四)提高員工待遇,增加員工福利。饗鈑嘔莼疃詞盞皆て諦ч?(二)管理方面。五、20__年工作目標(biāo)(一)狠抓管理。由行政部牽頭,由具有相關(guān)專業(yè)技能人員對各部門員工進(jìn)行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓(xùn)。成績是對過去的肯定,新的挑戰(zhàn)已然來臨,我們滿懷著收獲的喜悅,迎來了充滿希望、催人奮進(jìn)的20__年。應(yīng)當(dāng)充分挖掘自身的優(yōu)越性,拓寬市場。周圍環(huán)境分析盡管我區(qū)的整體消費(fèi)水平不高,但我店的位置有特色,我店位于101國道旁,其位置優(yōu)越,交通極為方便,比鄰商院、理工學(xué)院、機(jī)電學(xué)院等幾所高校,所以過往的車輛很多,流動客人是一個潛在的消費(fèi)群。機(jī)會點(diǎn):①本企業(yè)雄厚的實(shí)力為我們的發(fā)展提供了條件;②便利的交通和巨大的潛在顧客群;③良好的硬件及已有的高素質(zhì)工作人員為我們的調(diào)整和發(fā)展提供了廣闊的空間。因此,融匯顧客關(guān)系營銷、維系顧客忠誠可以給飯店帶來如下益處:從現(xiàn)有顧客中獲取更多顧客份額。這樣,飯店既節(jié)省了吸引新顧客的銷售成本,又增加了銷售收入,從而飯店利潤又有了提高。3)關(guān)注安全衛(wèi)生,需要比較舒適的就餐環(huán)境。監(jiān)督部門紀(jì)律,各人員的衣著整齊得體大方完成趙總下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。跟進(jìn)正邦集團(tuán)公司4月18號以及宸煜服裝公司4月17號的住房安排,盡早確定住房名單,做好控房。不斷開發(fā)新客源、以搶占更多的市場份額、國際勞動節(jié)、父親節(jié)及兒童節(jié)的促銷方案。端午節(jié)種子的銷售。跟進(jìn)春交會期間的房間價格是否作調(diào)整,及宣傳工作、三、四月份的工作安排4月14號設(shè)立春交會期間用車宣傳水牌。早上大堂值班,交換2張陌生客戶卡片,聽取客人反應(yīng)意見。三、市場營銷總策略:“百姓的高檔酒店”——獨(dú)特的文化是吸引消費(fèi)者的法寶,我們在文化上進(jìn)行定位,雖然我們把飯店定位于面向中低收入的百姓和附近的大學(xué)生,但卻不意味把酒店的品位和產(chǎn)品質(zhì)量降低,我們要提供給顧客價廉的優(yōu)質(zhì)餐飲產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),決不可用低質(zhì)換取低價,這樣也是對顧客的尊重進(jìn)行立體化宣傳,突出本飯店的特性,讓消費(fèi)者從感性上對金杰酒店有一個認(rèn)識。這是顧客關(guān)系營銷的間接效果。減少銷售成本。目標(biāo)市場的明確既可以避免影響力的浪費(fèi),也可以使廣告有其針對性。競爭對手分析我店周圍沒有與我店類似檔次的酒店,只有不少的小餐館,雖然其在經(jīng)營能力上不具備與我們競爭的實(shí)力,但其以低檔菜物美價廉吸引了大量的附近居民和學(xué)生。我店所在的金橋區(qū)是一個消費(fèi)水平較低的區(qū),居民大部分都是普通職工。任重道遠(yuǎn),仍需激流勇進(jìn)。(五)開源節(jié)流。(二)經(jīng)營創(chuàng)收。管理人員能力有待提高,管理方法欠佳。采用獎金、節(jié)日聚餐、發(fā)放小物品的方式提高員工福利,關(guān)心員工生活。首先,推出廣受環(huán)縣人民喜愛的五碗席,并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫,菜品質(zhì)量較去年有所提升。通過本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗(yàn),使希爾頓酒店對外工作得到有力提升。餐飲部實(shí)現(xiàn)收入__萬元,月平均收入__萬元。新的一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學(xué)習(xí),我們希望又會有忙碌而充實(shí)的一年,但是明年再回過頭來的時候,我們希望不再留有遺憾。三、加強(qiáng)主題、價格、營銷策略的應(yīng)用20__年營銷部會根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營銷方案,綜合運(yùn)用價格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。五、密切合作,主動協(xié)調(diào)與酒店其他部門密切配合,根據(jù)賓客的需求,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。酒店銷售年度工作計劃 個人篇三針對銷售部的工作職能,我們制訂了市場營銷部__年工作
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