20xx年清潔工雇傭合同協(xié)議書范本(3篇)(完整版)
【正文】 區(qū)必須認真完成，保持正常施工。甲方應(yīng)保證乙方保潔人員正常工作的基本條件。2022年清潔工雇傭合同協(xié)議書范本(3篇)2022年清潔工雇傭合同協(xié)議書范本(3篇)隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。甲方應(yīng)提供必要的水電供應(yīng)。做到文明服務(wù)，樹立良好形象。三、工作時間甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。八、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。（六）乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。年齡限定：男60周歲以下，女58周歲以下。協(xié)議終止時乙方交還手機，甲方退還押金和質(zhì)量保證金，不交還者從工資中扣減200元手機費。保持下水道口不堵塞，嚴禁向下水道清掃垃圾污物，嚴禁焚燒樹葉、雜草、塑料袋和廢紙等。加大對重點部位的衛(wèi)生保潔，根據(jù)季節(jié)延長保潔時間，保證重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保持潔凈。1不得將帶有火源的垃圾倒入壓縮式垃圾箱內(nèi)，嚴禁焚燒垃圾。發(fā)現(xiàn)一處扣10?0元。雨后不出現(xiàn)泥沙沖積或下水道不通，發(fā)現(xiàn)一次扣10?0元(特大暴雨除外)。1手機隨身攜帶不準關(guān)機，保持通訊暢通，每漏接一次工作電話罰款10元。對拉幫結(jié)派聚眾上訪鬧事者，一經(jīng)查明為首的，扣除保證金、賠償因上訪停工所造成的一切經(jīng)濟損失，并解除協(xié)議。七、 協(xié)議的解除或終止甲乙雙方或單方主客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議條款無法繼續(xù)履行的，如乙方身故、身患疾病，甲方的服務(wù)項目發(fā)生變化等。嚴禁乙方將本協(xié)議的工作轉(zhuǎn)讓給第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止協(xié)議予以辭退，停發(fā)工資并不予返還質(zhì)量保證金。否則，發(fā)生任何后果，甲方概不負責(zé)。乙方在清掃保潔期間必須認真負責(zé)，不得兼職其他任何工作，不得替換，如發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)終止協(xié)議。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，經(jīng)批評、教育不改者。乙方必須嚴格遵守甲方的各項管理制度及工作紀律，不缺勤、不脫崗，積極配合甲方的工作，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。五、 考核兌現(xiàn)乙方垃圾收集和保潔質(zhì)量由甲方進行日查月檢，依據(jù)日常檢查結(jié)果和處罰情況，每月進行匯總，由甲方按實際考核情況發(fā)放給乙方工資。1上崗無故不穿環(huán)衛(wèi)安全標志服，發(fā)現(xiàn)一次扣10?0元。發(fā)現(xiàn)一處(次)扣20?0元。四、 考核標準甲方采取定期與不定期的方式進行抽查、檢查與考核，對檢查情況進行總評，具體標準：所轄清掃保潔區(qū)域主次干道路面、人行道、墻至墻掃不到位發(fā)現(xiàn)一處扣款10?0元。垃圾滿箱應(yīng)及時通知甲方。雪后及時采取措施清理兩側(cè)積雪。二、 清掃保潔范圍乙方負責(zé)本村轄區(qū)的主次干道兩側(cè)墻到墻之間、鎮(zhèn)村道路連線的所有路面、人行道、橋頭，可視范圍內(nèi)河床面及溝渠、河道的保潔，垃圾箱的消殺、清洗、垃圾箱周邊保潔。勞動保護： 甲方給乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的環(huán)衛(wèi)安全標志服、安全帽、一次性發(fā)放勞動工具，使用小車者預(yù)交押金200元或從第一個月工資中扣繳，協(xié)議終止時，返還所配發(fā)的勞動工具，否則按購買價格從工資中扣繳。甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的
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