【正文】 在自查工作結(jié)束后，效能監(jiān)察領(lǐng)導小組會同相關(guān)生產(chǎn)部門對今年設備采購情況進行了檢查。形成書面報告，提出整改意見。準備階段：收集效能監(jiān)察工作相關(guān)資料，統(tǒng)一思想，明確效能監(jiān)察的重點、方向。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，個性是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。二、認真學習崗位職能根據(jù)目前工作分工。積累工作經(jīng)驗，改善工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。 在以后的工作中要努力改進，在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作，用責任心做事，用感恩的心做人，讓盛世的生意做的更大年終個人工作總結(jié)開頭篇五20__年彈指間已過半年。第一要建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。還要為了達到這一目標需要做什么，怎么做才能達到最佳的效果。從開始的保潔到現(xiàn)在的店長，其中也經(jīng)歷了許許多多，有歡聲笑語，也有彷徨迷茫。例如在進行__地區(qū)的個貸催收時，一般在下午的時間撥打接觸率比較高，所以對于__的客戶我們要多進行預約回撥。注重理論聯(lián)系實際。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我，使我輕松起來。從一個獨立的個體到成為__銀行電話銀行客服中心的一員。三、20__年工作努力方向回顧過去是為了更好的把握未來，在新的一年里我將會對自己有更高的要求，以平穩(wěn)的心態(tài)去工作，給自己一個準確積極的定位。同時也夠承認錯誤，接受別人意見。二、工作中的幾點體會在最初時間里，我對設計方面的知識不是很精通，對于新事物比較陌生，出現(xiàn)過很多的錯誤，給生產(chǎn)及品質(zhì)造成了不小的負面影響。，核對清楚圖紙的批次、總/分圖號檢查有無遺漏、重復，是否有更新的圖紙等等，并及時反饋。不僅培訓員工的執(zhí)行力、責任心和對公司的認同感，還要走到戶外去開展拓展訓練等等，培養(yǎng)大家的集聚力和團隊精神。、可持續(xù)發(fā)展的角度，為職工個人前途和發(fā)展前景考慮，提前為職工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓個人的努力能換來應得的回報，使每個人都看得到希望，不能因為讓大家看不到希望而死氣沉沉，每天得過且過混日子，這樣就能讓每個人都自覺動起來，變被動為主動。目前，新的公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)已調(diào)整完畢，社保單位應承擔37，(最高基數(shù)為7000元，最低為2290元，人均基數(shù)為3245 元)。為各類項目的簽訂或申報提供材料支持等，達到了為各部門工作的開展提供了有力支持的目的。積極做好各項宣傳工作，動員員工向西部聯(lián)席會投稿，著重對公司重點工作和先進事跡進行宣傳報道，擴大公司的社會影響。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。值班安排，各類通知，樓內(nèi)協(xié)調(diào)溝通，給電梯公司的一個電話……這些看似簡單，一成不變的工作稍有不慎就會給公司帶來巨大損失，從而影響公司正常運轉(zhuǎn)。在部門人員緊張的情況下，我對歷年的檔案進行了大致的分類、整理和歸置，為進一步理順和完善檔案走出了重要的一步。做好了內(nèi)部各類合同、名片、宣傳資料、印刷，領(lǐng)取及發(fā)放，新增印刷品3類份，中心領(lǐng)取 5000 份，宣傳資料印刷 7000 份，名片印刷19人，鑒于業(yè)務量的大小同比都有所減少，做到嚴格控制成本，力求成本最小化，效益最大化。五、加強公司人力資源管理工作。學習勞動法，隨著人權(quán)意識的加強，避免出現(xiàn)勞資糾紛時公司處于被動狀態(tài)，對新入職的員工及時簽訂勞動合同，對到期的勞動合同及時進行續(xù)簽，對離職的員工進行祝福談話，了解公司的不足，中肯員工為公司的付出，為公司更長遠的發(fā)展打下了基礎。雖然綜合部工作千頭萬緒，每天都忙得不可開交，但我每周都定期抽出時間，采取當面或電話方式和員工談心，了解員工請假的原因及員工身體狀況、家庭情況，并在了解到員工有困難或身體患病時，都會在第一時間會同工會主席為這些員工送去公司慰問品，送達公司的問候。，促進員工綜合素質(zhì)的提高。在這一年中我主要負責廣東鍛壓、騰勝真空、東方紙箱廠等客戶的訂單工程設計任務。，適時了解生產(chǎn)情況，生產(chǎn)異常及時跟進并反饋客戶，了解生產(chǎn)中制作工藝狀態(tài)，做到心中有數(shù)。，這個是很明了的，不細心的話是做不好事的。說白了有了它才能學好技能，才能在以后的職場中立于不敗。相信我將會以更好的狀態(tài)投入來年的工作。在這里，每天都會發(fā)生許多好人好事，這些事雖小，但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行__中心大家庭般的溫暖。二、勤奮學習，與時俱進記得石_主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了__行就是選擇了不斷學習”。其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。不斷鞏固所學的業(yè)務知識，做到準確完整的答復客戶的問題。店長也是一個店的領(lǐng)導者，是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶，是公司政策的執(zhí)行者和具體操作者。總之，要做一名合格的店長，必須要做到顧全大局，里外兼顧，宣傳是帶動店面發(fā)展的命脈，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。一句話，市場是良好的，形勢是嚴峻的。二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度在工作中，每個人都有自我的長處和優(yōu)點。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，透過自身的努力，各方面均取得了必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。工作方法：通過建立完善“三重一大”決策制度，規(guī)范“三重一大”決策程序。對效能監(jiān)察項目的過程監(jiān)察?？偨Y(jié)階段：效能監(jiān)察工作結(jié)束，及時作出效能監(jiān)察總結(jié)報告，包括對監(jiān)察項目的完成情況評價、最終效果等。對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進行了檢查。年終個人工作總結(jié)開頭篇八本人來公司已快滿四個月，在這四個月中，自己總結(jié)主要的工作范圍有以下幾點：負責新員工的招聘、面試及新進員工的登記建檔工作。會議、培訓場地的安排、會議記錄。17協(xié)助總務部對公司財物的管理。對于管理員工與技術(shù)員工，需要填相關(guān)的公司應聘登記表，先由我對其做一定的了解，篩先之后帶給經(jīng)理，戈浪或是老板面試通過才定最后錄取的人員。正在跟蹤人對象有：尼龍二車間主任鄧相江、金屬條裝車間主任肖純唐，樹脂條裝車間主任方海英，噴漆車間師父成吉寬，壓鑄車間主任程文兵，這工作很關(guān)鍵，需要耐心與良好的溝通能力，對于唐小鳳從公司逃跑一事，很大程度上是這個工作沒有做到位。每月宿舍水電費的核算、扣繳，都定在改在每月最后一天去檢查，運用水電使用表，與一個電工、一個保安一起去宿舍抄水電表，同時給每個宿舍進行大檢查，設計了“文明寢室評分表”打分。監(jiān)督保安人員對辭職員工的放行情況。一些節(jié)假日禮品的發(fā)放與廠服發(fā)放，廠服發(fā)放定在每月8號，看人發(fā)放大小，不得試穿。會中做好人員的簽到及會議記錄。工作之余的健身很好，當然相比較，圖書室人就零星的幾人，一般的情況下就只有我一個在場。所以一般的打好一份通知，給辦公室人員幫助檢查是否有誤。剛開始實行的食堂措施，并沒有效果，主要原因是沒有人監(jiān)督執(zhí)行。針對目前的情況，現(xiàn)提出以下方案：方案一：進一步完善公司的考勤制度，獎懲分明，并與薪酬掛鉤。夜半吵架事件、拿鑰匙，零晨開出門證，一些突發(fā)的宿舍問題，員工之間的問題等等。愿經(jīng)理多給我點指示，謝謝。這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識，須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關(guān)資料。在此期間組織了多次大型的活動，受到學生和老師的一致好評。重點對一、二號門進行站姿、治安知識、突發(fā)處理學習，以便能將一些問題靠自身的能力解決。先后榮獲了陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等榮譽。同時，我們還以黨建聯(lián)席會為平臺，進一步發(fā)揮單位黨員的作用。第三批學習實踐活動開展以來，我們按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，以“推動科學發(fā)展，促進社區(qū)和諧，提升幸福指數(shù)”為實踐主題，學習實踐活動扎實有序推進。一是做好政策宣傳工作，全年共組織各類勞動保障政策宣傳10次，發(fā)放宣傳資料1500余份。為兩戶低保戶子女提供上學救助1600元。加強常住人口、流動人口的計劃生育管理，開展陜西省全員人口信息采集登記工作，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員共同努力，圓滿完成統(tǒng)計任務。加強社區(qū)硬件建設。11月20日社區(qū)獲西安市民政局、西安市文明辦、西安市婦聯(lián)聯(lián)合授予“和諧家庭”示范社區(qū)榮譽。認真解決社區(qū)發(fā)展和群眾生活中的問題、難題，不斷提升社區(qū)兩委會的服務水平，帶領(lǐng)社區(qū)黨員群眾積極投身于和諧社區(qū)的建設之中，把社區(qū)真正建設成為居民群眾安居樂業(yè)的美好家園。例如經(jīng)過這兩年來的經(jīng)驗我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就采取措施，取得不錯的效果，儀表運行非常正常。第二：對不常用的軟件容易陌生。我很感激領(lǐng)導的信任，一年來，我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和批評指導下配合各項工作，在自我的工長崗位忠實的履行了自我的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自我的不足。從他身上我看到了自我的不足，也是一種提高。比如：我溝通本事比較強!人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自我的想法，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(二)加強溝通。以整合宣傳資源。(4)是利用省科研所在我市搞試點的機會，和已婚育齡婦女進行面對面的交流和隨訪。10月份我們還利用社區(qū)活動對藥具知識進行了講解，對提出的疑難問題都圓滿解決。法規(guī)、宣傳、藥具股長組成清查隊伍，深入轄區(qū)各個地段。(2)藥具的管理存在著漏洞。新時期，新任務，為我們藥具工作者提出更高的要求，是機遇也是挑戰(zhàn)，我們一定努力工作，結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，做好藥具工作，為滿足群眾的避孕節(jié)育，生殖健康需求，做出更大的貢獻。用藥后發(fā)現(xiàn)的副作用怎么處理。二是廣泛宣傳、營造聲勢。四、開展計劃生育兩非清理整頓工作使藥具市場更加規(guī)范為進一步規(guī)范避孕藥具市場流通秩序，加強計劃生育藥具市場管理，防止國家免費提供的計劃生育避孕藥具流入市場，保障和維護群眾健康權(quán)益。在報表期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)通過層層把關(guān)，把需求計劃合理分配，確保完成藥具調(diào)撥、發(fā)放。努力開創(chuàng)新的工作環(huán)境。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便能夠與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自我提出和提議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。解決辦法：總結(jié)資料，經(jīng)常查看，提高熟悉度，以便下次工作需要時能夠信手拈來!總之，一年來取得了一定的成績，但與自己的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。三、團結(jié)一致，做好協(xié)調(diào)201x年同事們之間的關(guān)系日漸親密，班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務，下班后一塊娛樂，不覺間增強我們此之間的交集與友誼?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。通過一年的辛勤工作，社區(qū)黨支部、居委會的各項工作都取得了一些進步，但仍存在著一些不足，有待于在今后的工作中加以改進。使黨支部、居委會有了固定的電教播放設備和活動場所，促進了社區(qū)各項活動的開展。注重殘疾人工作。強化社區(qū)穩(wěn)定工作。三是及時為居