20xx年辭退員工通知5篇(通用)(完整版)
【正文】 個人的手機）□工作時間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系□公私混淆，給公司的業(yè)務造成損害時□其它不良行為：造成后果：處分：□譴責(口頭警告)□記小過處分□記大過處分□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款：處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第___________________條。范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。處罰生效日期：________年____月____日檢查人： 罰單簽署人：被處罰人：備 注 本罰單正聯(lián)交由財務保存。（4）您的戶口性質(zhì)為：_______，戶口所在地郵編：_________您的身份為：□工人 □干部溫馨提示：您提交資料的快慢及完整程度，將直接影響您辦理社保的進度，請您在2個工作日之內(nèi)提交以上社保資料到人力資源部。嚴禁大聲喧嘩、起哄、吹口哨、播放高音喇叭等不文明行為。嚴禁撥打騷擾電話和亂撥“110”、“119”電話。本規(guī)定自20xx年7月20日起執(zhí)行。各單位黨支部（總支）、科室，要增強責任感、壓力感和緊迫感，充分利用班前班后會、科務會、職工學習日等形式，認真學習文件精神，深入進行宣傳發(fā)動，使廣大干部職工切實統(tǒng)一思想，提高認識，自動自發(fā)、自覺主動地做好這項工作。辭退員工通知篇五全體行政工勤人員（含行政兼課人員。兼職教師白天有課時按時上課，其它時間堅持坐班處理行政事務或備課，遇有行政工作與上課沖突的，應優(yōu)先保證上課，確需調(diào)課的要做好調(diào)課工作，不能出現(xiàn)空堂。（二）會議的考勤各種會議由會議組織者考勤，會議結(jié)束后將考勤結(jié)果報送辦公室。因特殊情況，本人無法在會前辦理書面請假手續(xù)的，由所在科室負責人代為書寫請假條，經(jīng)學校主管領(lǐng)導簽字同意后在會前交會議組織人員。喪假。請假必須寫出書面假條，履行批準手續(xù)，專職行政工勤人員將手續(xù)交辦公室；任課教師應一式2份，1份交教務科，1份交辦公室。每次請假最多只能請半月，確需繼續(xù)請假的，須提供入院證明、病歷等。產(chǎn)假。個人確有重要事情必須請假者，可批準事假。出席會議不準帶孩子、高聲喧嘩、來回走動、閱讀書報、接打手機、把玩手機等，并按會議要求就座。（一）上班、上課的考勤任課教師上課的考勤，由教
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