【正文】 方協(xié)商確定。c、甲乙雙方實行帶團計件工資制，完成該次帶團工作(任務)的工資為元，計件工資根據(jù)團隊規(guī)模、檔次、線路、時間以及乙方導游資格等級、服務質量等實際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。六、雙方協(xié)商一致，約定下列 條款a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項作為本合同的附件。甲方：乙方：日期：導游勞動合同期限篇三甲方：名稱：地址：性質： 法人代表：乙方：姓名： 性別：年齡： 文化程度：籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)現(xiàn)住址：身份證號碼： 導游證號碼：甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)為導游員。乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務。乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。獎金另定。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。(四)自覺維護國家利益和民族尊嚴，并提醒旅游者抵制任何有損國家利益和民族尊嚴的言行。 擔任地陪工作的導游人員的主要職責是：(一)認真做好旅游者在本站的接送服務。四、勞動報酬(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。六、社會保險和福利(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。甲方：乙方：年月日：導游勞動合同期限篇七甲 方乙 方北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方乙方姓名 性別 居民身份證號碼導游證號碼根據(jù)《勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動 合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：第八條 違約責任的約定第九條 甲、乙雙方約定的其他內容第十條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。合同期從年月日起至年月日止，共年(月)。乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。四、勞動報酬甲方根據(jù)乙方從事導游員業(yè)務，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。非因乙方原因所致的停止導游業(yè)務期間，甲方應按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任 。一、勞動合同期限本勞動合同為固定期限，自_________年_____月_____日起至年_____月_____日止。(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。乙方同意，因甲方經(jīng)營需要或規(guī)章制度的調整，甲方有權調整或增減乙方的工作內容。經(jīng)審批實行特殊工時制的，按照國家和地方政府有關規(guī)定執(zhí)行。績效工資有以下及部分構成：(1)乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。本合同存續(xù)期內，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規(guī)章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息。十、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和(導游人員管理條例)的要求，按時優(yōu)質完成任務。：________元次、________元次、________元次。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關系，并共同遵守執(zhí)行。三、勞動保護和勞動條件甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：(1)在試用期內。(一般旅行社僅為旅客辦理履約保險_____元及責任保險_________元附加醫(yī)療_________元)。下面是關于導游勞動熱門合同范本篇，希望對你有所幫助。1. 乙方組團出游的，乙方獲利潤的________%。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份。二、工作內容甲方安排乙方在崗位，負責工作(根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位)。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。獎金另定。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。以完成_________________________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。第十九條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。第二十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。，乙方獲利潤的________%。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份。二、工作內容甲方安排乙方在崗位，負責工作(根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位)。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標準支付。三、勞動保護和勞動條件甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，為乙 方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的 基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及 國家、省有關法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關系，并共同遵守執(zhí)行。：________元次、________元次、________元次。一、期限：從________年____月____日起至____月____日。第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。七、勞動合同的變更第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：雙方協(xié)商一致同意變更的。第八條 甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。一、勞動合同期限第一條 合同期限雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至_________________________________工作任務完成時止。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。簽訂合同時間：________年____月____日甲方：(蓋章)法定代表人：(委托代理人)乙方：鑒證機關：(蓋章)鑒證時間：導游勞動合同范本(三)雇用方(甲方)：___________________勞務方(乙方)：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。七、違反勞動合同的責任任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任承擔經(jīng)濟賠償責任和相應的法律責任。乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的。甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標準支付。三、勞動保護和勞動條件甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，為乙 方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及 國家、省有關法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關系，并共同遵守執(zhí)行。3. 由旅行社委托地接：________元次、________元次、________元次。一、期限：從________年____月____日起至____月____日。(一般旅行社并無此項優(yōu)惠保險)四、本合約之甲方須提供證明為其身份證明文件影本。(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方應逐年提高乙方的工資水平。乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標準支付。乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。合同期從年月日起至年月日止，共年(月)。五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。b)帶團外出含個人旅游保險。對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報旅游管理局一份，具有同等法律效力。乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務。(3)外出帶團____元/天。如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。外出帶團情況下，由于工作性質，乙方的工作地點不定，為國內外各景點及往返路途。(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的。試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。九、其他甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向當?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調解，也可以向有 管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方必須嚴格遵守國家和江西省 的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成導游服 務工作任務。計月工資。治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費 ，按月支付工資。2本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從年月日至年月日止。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方導游任務的詳細情況和要求見附件。女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的。(六)以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而勞動合同終止。七、勞動紀律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。(三)甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。(三)熱情做好導游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化。 擔任全陪工作的導游人員時其主要職責是：(一)實施旅行社的接待計劃，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質量。甲方：_____旅行社乙方：導游證編號： _____旅行社總