20xx年安監(jiān)局辦公室工作職責(zé)安監(jiān)局辦公室主任(3篇)(完整版)
【正文】 范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。第二章 物資分類、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。3)定量：動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫存合理性。、國內(nèi)、國際傳真。因故不能發(fā)送，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)當(dāng)事人迅速另行處理。(3)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。第三條員工工作時(shí)間為早上9:00至下午5:00，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總經(jīng)理辦公室另行通知。第八條上班時(shí)間開始5分鐘至15分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處。第二節(jié)請(qǐng)假與休假第一條員工每周按輪休表休息。全年累計(jì)事假不得超過12天，超時(shí)為曠工，特殊情況按公司制度處理。全年病假累計(jì)不得超出24天。第七條加班節(jié)假日加班須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效。第八條遲到凡遲到者均按公司規(guī)定，1%/次扣除工資。住院者視情況處理。但遇偶發(fā)事情，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假。五一勞動(dòng)節(jié)某某天。提前15分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，超過15分鐘者按曠工半天處理。第四條公司辦公室員工一律實(shí)行上、下班打卡簽到制度并附有考勤薄監(jiān)督。(5)妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票。(五)、附則傳真電話不能被占為普通電話使用，以免延誤傳真收發(fā)。，填寫收件登記簿，并及時(shí)分發(fā)收件部門和人員。第四章 物資領(lǐng)用管理，進(jìn)行不同的領(lǐng)用方式：：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用
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