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20xx年學(xué)校臨聘教師聘用協(xié)議書(23篇)(完整版)

2025-08-13 03:58上一頁面

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【正文】 續(xù)的教職工),并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。爭取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):(1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。乙方享受規(guī)定的福利待遇。 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。第二條乙方的權(quán)利。經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞者。二、在聘用合同期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。_____________________ 。1雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。實(shí)行月工資制,確定乙方每月工資為____________元。、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第六條本合同的變更、終止和解除,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。第一條合同期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第八條違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)重失職,對中心利益造成重大損害的。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:教學(xué)任務(wù)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份教育主管部門留存。(二)及時(shí)向甲方交還其所保管的甲方全部財(cái)產(chǎn)。(三)依法服兵役的。(三)甲方超編、撤并等客觀原因裁減人員的。(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的。每月_________日為上個(gè)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。(四)甲方享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。如因乙方未盡管理義務(wù),導(dǎo)致學(xué)生在校期間傷亡的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二章受聘人員的權(quán)利與義務(wù)第三條受聘人員的權(quán)利(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇。、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。,聘用合同即自行終止。第五條?甲方的義務(wù):?元人民幣/課時(shí)。,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。保證課時(shí)完整,內(nèi)容充實(shí)。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。第八條中心對合同的解除乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:教學(xué)任務(wù)(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。對本合同的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本合同同等的法律效力。如果在警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。3. 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守教學(xué)管理制度和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。,經(jīng)教育不改的。,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。,開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧學(xué)校臨聘教師聘用協(xié)議書篇一乙方:根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘用臨時(shí)代課教師,以下簡稱乙方。第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利。,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作。第五條 合同的解除和違約責(zé)任乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:,被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的??隙ǔ煽?指出不足。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。六、 保密義務(wù)合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息。八、其他1. 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評議等。甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前5天通知甲方。,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。第四條?甲方的權(quán)利,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任,:(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前?天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)?的違約責(zé)任。第二條本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。第四條受聘人員的義務(wù)(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表。(二)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲。第四章工資和社會(huì)保險(xiǎn)第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。(一)有違法的行為,被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任的。第十條有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條有下列情形之一的,乙方可提前________日通知甲方解除合同,但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同,做好本職工作。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第七章附則第十九條本合同未盡事宜,由甲乙雙方商定。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。第六條對合同的解除乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。2. 乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國家相關(guān)法規(guī)處理。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,協(xié)商變動(dòng)乙方的工作_______崗位和工作地點(diǎn)?!秳趧?dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。 協(xié)議。甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字或蓋章):____________ 簽訂日期:_______年______月_______日學(xué)校臨聘教師聘用協(xié)議書篇十聘用單位:_________受聘人員:_____________依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī),經(jīng)_________政府常務(wù)會(huì)研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。邪教習(xí)練者。第一條合同期限:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè)。,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。,本合同可以解除。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字)簽約時(shí)間: 年 月 日學(xué)校臨聘教師聘用協(xié)議書篇十二甲方:(以下簡稱甲方) ____市華xx公司 乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方) 翟健甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。第三條工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。二、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn),工資發(fā)放日為每月25日前。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。(2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。,勞動(dòng)合同自行解除或終止:(1)合同期滿。,因甲方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔(dān)。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,須另行簽訂勞動(dòng)合同。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。(2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。,勞動(dòng)合同自行解除或終止:(1)合同期滿。,因甲方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔(dān)。2。工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。3。第五條甲方的義務(wù)1。2。5。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。二、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同,合同期xx年,合同期從xx年x月x日起至xx年x月x日止。甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。(2)一學(xué)期考核不合格的。聘期結(jié)束后,根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。、部分樂器及部分教輔設(shè)備。,按時(shí)出勤,不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話,保證上課學(xué)習(xí)效率。因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,乙方須主動(dòng)承擔(dān)并接受相應(yīng)處罰措施。乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補(bǔ)損失,如不配合將由乙方全責(zé)承擔(dān)甲方的損失,違反上述問題,取消年獎(jiǎng)并押金一律不退。,消除影響并勸退。本合同未盡事宜,經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定,與本合同一并履行,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。終止日期為年月日。第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動(dòng)合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。甲方:灤縣海陽私立學(xué)校(蓋章)乙方:(簽字蓋章)法定代表人:(簽字蓋章)委托代理人:(簽字蓋章)年月日
。八、勞動(dòng)爭議處理第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月???萍耙韵略?月元。第三條工作量為每周5個(gè)工作日。協(xié)商不成的,可采取其他合法方式解決。、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對方正常工作手段的。對不按離職程序辦理者,為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及甲方管理,給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息,視情節(jié)嚴(yán)重性甲方保留向家長或指定行業(yè)單位咨詢和溝通的權(quán)利。如學(xué)生沒有其他教師交接、交接不全面,或乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同,進(jìn)而嚴(yán)重影響、損害學(xué)生正常的學(xué)習(xí)及甲方教學(xué)秩序,則乙方須上完學(xué)生的所有剩余課程才可離職(不限制______個(gè)月)。、合理,關(guān)心、愛護(hù)并督促學(xué)生課后溫習(xí),保證回課按時(shí)按量進(jìn)行,加強(qiáng)與家長學(xué)生的課后交流與互動(dòng),對學(xué)生相關(guān)電話、音頻、視頻課后相關(guān)疑問進(jìn)行及時(shí)解答,有條件的盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程示范并講解。多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力,所授學(xué)生均竭己之所能,達(dá)到規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。,務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作。合同自簽訂之日起生效。(4)嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的。乙方在桂冠學(xué)校任教期間“在教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對待,統(tǒng)一管理”。三、工作崗位職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的管理制度,完成受聘
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