20xx年小學(xué)一年級教學(xué)工作計劃小班上學(xué)期教育教學(xué)工作計劃(3篇)(完整版)
【正文】 建設(shè)與支援學(xué)校的和諧關(guān)系，三是骨干輻射，經(jīng)驗共享。加速信息教育技術(shù)應(yīng)用水平的提升。強化師德建設(shè)，樹立師德窗口形象。1。單項第一名：100元，單項第二名90元，后面依次類推。②、鎮(zhèn)級：各年級各層次獎勵人數(shù)：一等獎3人，二等獎5人，三等獎7人。綜合課(專職)：三、五年級：一等獎1名(200元)，二等獎2名(120元)，三等獎2名(70元)。四、資金來源按學(xué)生人數(shù)在公用經(jīng)費中向各校抽取。各類競賽獎。四、六年級：一等獎1名(300元)，二等獎1名(220元)，三等獎2名(150元)。等次下降的差價加到一等獎上。③、書法類(獎勵對象：語文教師)：一等獎20元，二等獎15元，三等獎10元。縣“三獨”競賽(獎勵對象：輔導(dǎo)教師)：一等獎500元，二等獎400元，三等獎300元，后面的獎勵依次類推。5。與此同時不斷提升教師學(xué)歷水平，以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。搭建平臺，拓寬渠道。成立以校長為組長，分管教學(xué)副校長為副組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，教務(wù)主任、及教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作，具體培訓(xùn)由教務(wù)處負責(zé)。小學(xué)一年級教學(xué)工作計劃 小班上學(xué)期教育教學(xué)工作計劃篇三為了更好地促進新教師的專業(yè)成長，盡快地熟悉業(yè)務(wù)，有效提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)縣教師發(fā)展中心安排，結(jié)合我校實際狀況，特制定本新教師培訓(xùn)計劃。新課標(biāo)下的教材、教法。對新課標(biāo)規(guī)定的教學(xué)目的、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容等都要切實掌握，對新課標(biāo)中指出的教學(xué)中重視的問題必須結(jié)合自身教學(xué)實際切實重視。 充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)秀教師、骨干教師的作用，與新教師結(jié)對子進行跟蹤培養(yǎng)。新教師要誠懇，虛心學(xué)習(xí)骨干教師的教學(xué)藝術(shù)。 集中學(xué)習(xí)由學(xué)校教導(dǎo)處直接負責(zé)，每月至少聽課一次，每月至少檢查新教師教案一次并作好檢查評價記錄。以上內(nèi)容在教案里要體現(xiàn)出來。讓新教師能夠把新課改理論運用到實際教學(xué)中，加強聽、評課，提高教育教學(xué)水平及教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校將全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)時間和培訓(xùn)經(jīng)費上提供保障，確保教師培訓(xùn)經(jīng)費的持續(xù)增長，為教師培訓(xùn)提供穩(wěn)定可靠的經(jīng)費來源，確保教師培訓(xùn)工作順利開展。學(xué)校將積極組織教師參加縣進修校安排的各種培訓(xùn)工程；二是外聘內(nèi)訓(xùn)，
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