【正文】 在對本學期的活動、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。從開學進入到社管中心就任外聯(lián)部部長以來，我的工作分成前期、中期和后期來展開，現(xiàn)就外聯(lián)部工作匯總?cè)缦拢呵捌诠ぷ鳎壕帉懖块T工作計劃：為了我們部門工作有計劃、有規(guī)則的進行，我部根據(jù)化學化工學院的實際情況編寫了外聯(lián)部的工作計劃，并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。由于干事們對外聯(lián)工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經(jīng)驗，并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧，培養(yǎng)其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯(lián)工作。進入12月份后，外聯(lián)部的工作相對輕松，為了保持部員們的工作熱情，加強內(nèi)部團結(jié)，部長組織部員們開展總結(jié)會議，并對下學期外聯(lián)工作進行展望。首先，我為自己能加入黨建小組外聯(lián)部，而感到高興且難忘。在一個團隊里，相互給予意見是必不可少的。因為它讓我接觸到了一些平時未曾接觸過的新鮮事，而這一切對我來說都是那么的新鮮和有趣。在20xx年10月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。(2)沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高部內(nèi)沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯(lián)系的工作，幾號要將初步外聯(lián)策劃草案準備完畢，誰來當聯(lián)絡員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。第二，大多數(shù)外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從接受任務到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。我們愿意付出，大膽假設并用實踐證明，行動力很強。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃并舉行此次活動，外聯(lián)部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，并且作為09五年制藥學老生的我，在外聯(lián)部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。整體來說外聯(lián)部在這一學期中的表現(xiàn)還是非常出色的。我們?yōu)榱瞬还钾摯蠹覍ν饴?lián)的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰(zhàn)，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯(lián)又增加了新鮮的血液。四、深入了解干事把握外聯(lián)方向。外聯(lián)部是學校部門最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結(jié)、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人.學生會外聯(lián)部工作總結(jié)500字篇十做外聯(lián)一直以來我都在思考這一個問題，做外聯(lián)是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯(lián)做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。做精彩的的講解培訓。五、特色例會，分享經(jīng)驗。我想，是該好好總結(jié)一下了。外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。(5)沒有策劃備案，應對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數(shù)性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應對，很倉促。值得肯定的地方(1)總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿﹄m是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現(xiàn)出的積極性，均體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊意識和發(fā)展?jié)摿?。包括外出洽談，一分問卷從設計到統(tǒng)計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結(jié)果是失敗的。第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……外聯(lián)部……一個響當當?shù)拿?外聯(lián)部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!學生會外聯(lián)部工作總結(jié)500字篇十二大一第一學期即將結(jié)束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據(jù)活動經(jīng)驗，我做出如下總結(jié)：存在的問題整體工作方面(1)分工不夠細致全面，部分人員空置由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導致外聯(lián)到最后只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯(lián)決策和進程產(chǎn)生一定的影響，團隊效益發(fā)揮不佳。外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。六、承載社團。三、搞好外聯(lián)團隊建設意識。大三，作為外聯(lián)部長，深知自己身上承載的會，我們要做的是傳承外聯(lián)的東西，最重要的是外聯(lián)精神。五、特色例會，分享經(jīng)驗。做精彩的的講解培訓。學生會外聯(lián)部工作總結(jié)500字篇九做外聯(lián)一直以來我都在思考這一個問題，做外聯(lián)是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯(lián)做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯(lián)，外聯(lián)，簡單來說就是與外部聯(lián)系。能保證每周一次例會。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶m值大兌換”等等還有外聯(lián)部的所有成員為“移動贊助”的業(yè)務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結(jié)協(xié)作的力量，讓我無比的感動。分工明確，做好份內(nèi)的事，不太會說話的可以跟在有經(jīng)驗的后邊看看，沒意向協(xié)談的可以多多參與策劃，做做后備工作要求每個成員都能參與活動中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢吸取經(jīng)驗教訓，在今后的活動中避免出現(xiàn)同樣的錯誤注意今后和外商的溝通方式學生會外聯(lián)部工作總結(jié)500字篇八過去的一年，我們有付出也有收獲。(2)統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，因為沒有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進程。整個策劃關鍵的也是經(jīng)費預算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經(jīng)費預算出現(xiàn)嚴重漏洞，導致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病，預算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成敗。并積累了大量的工作經(jīng)驗，對下次的工作提供的充分的經(jīng)驗支持。這一次活動，改變了很多我以前的看法，真是受益匪淺。在大家的共同努力下，工作起來變得更加容易。在外聯(lián)部，我感到溫暖，感到外聯(lián)部的人就是我的家人一樣。部長個人感想：在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執(zhí)行力和工作效率。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領干事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯(lián)部成功與聯(lián)通公司、小家碧玉