20xx年外來務工人員勞動合同(3篇)(完整版)
【正文】 護與保養(yǎng)。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。乙方應該完成崗位所承擔的工作內(nèi)容。第五條違約責任本合同一經(jīng)簽訂即有法律效力。協(xié)商不能解決時甲、乙雙方均可以向紹興市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。生產(chǎn)(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在____崗位，承擔____生產(chǎn)(工作)任務。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。作為基本生活費用。因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。合同的變更、終止、解除甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。甲方每月____號定期足額發(fā)放工資。元。生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：____，并發(fā)給乙方勞動保護用品：___，保健食品費：____。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份甲方：_____________乙方：_____________簽訂日期：_____________年______月_______日外來務工人員勞動合同篇三外來務工人員勞動合同甲方(用人單位)名稱：__性質(zhì)：__地址：__法人代表(單位負責人)：__乙方(勞動者)姓名：__性別：____年齡：____常住戶口地址：_屬于：農(nóng)業(yè)人口(如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。成本控制。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給。，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同。四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1