【正文】 10)收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。8)根據(jù)公司方針和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各類零售行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案；9)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進(jìn)場經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時(shí)代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；10)與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場工作；11)辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；12)隨時(shí)了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 1監(jiān)督本部門人員做好保衛(wèi)、消防、安全工作；做好防范、應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案、1協(xié)調(diào)和監(jiān)督物業(yè)清潔部門的清潔工作，保證商城內(nèi)場及外圍的清潔衛(wèi)生符合要求。 負(fù)責(zé)商城消防等安全工作的監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)商場各樓層經(jīng)營人員及店鋪陳列商品的管理工作； 根據(jù)公司需要，制定、調(diào)整商城管理規(guī)章制度；配合與相關(guān)部門的工作，做好經(jīng)營商戶的進(jìn)、退場工作。 負(fù)責(zé)商戶的管理監(jiān)督工作，與商戶保持良好的聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)好公司與商戶的關(guān)系，商戶與商戶的關(guān)系，商戶與顧客的關(guān)系。1及時(shí)催收商戶的各項(xiàng)費(fèi)用其他欠款，并對違反合同規(guī)定的商戶進(jìn)行相關(guān)（扣款或清退）處理。三、各崗位上崗要求、職責(zé)及規(guī)范（一）招商經(jīng)理1)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。11)負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況；12)負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報(bào)及更改；13)負(fù)責(zé)完成招商總監(jiān)安排的其它工作1)及時(shí)巡查下屬的工作，服務(wù)質(zhì)量，并進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，保持所屬員工工作的高質(zhì)、高效。6)恪守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。 按月編制引進(jìn)商家的數(shù)量2)嚴(yán)格按照部門分解的經(jīng)營指標(biāo)，進(jìn)行招商考核。5)熟悉公司人事制度和有關(guān)制度。2)協(xié)助招商經(jīng)理定期檢查并記載本部門員工工作情況。百貨商場樓層主管崗位職責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理。商場樓層主管崗位職責(zé)、人事管理、貨品管理等工作?！酒?：招商崗位職責(zé)(商場)】招商組織架構(gòu)圖總經(jīng)理部門經(jīng)理 1人招商一部經(jīng)理1人招商二部 經(jīng)理1人 招商三部 經(jīng)理1人 招商助理 1人 前臺(tái) 1人 招商專員 5人招商專員 5人 招商專員 5人二、招商部門職責(zé)部門本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商相關(guān)業(yè)務(wù)主要職能：根據(jù)項(xiàng)目的經(jīng)營方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商1)組織對項(xiàng)目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；2)項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；3)項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；4)對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；5)擬定招商相關(guān)文件及合同；6)及時(shí)反饋市場最新動(dòng)態(tài)及競爭對手營運(yùn)情況。1)根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；2)負(fù)責(zé)本部門所劃分品類的市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告。? 分周、月、季檢查各種報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。3)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部對外聯(lián)絡(luò)的工作。3)督促檢查本部門員工的考勤情況，按公司規(guī)定辦理部內(nèi)員工的休假手續(xù)，并報(bào)行政事務(wù)部備案。實(shí)地觀察競爭廠商、研討會(huì)參觀展覽、閱讀報(bào)紙及專業(yè)雜志、并與所有可能獲得資料來源的人士或機(jī)構(gòu)討論或做市場研究，以了解市場一般及個(gè)別品牌的趨勢走向；協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。負(fù)責(zé)對客戶資源、市場價(jià)格的調(diào)查，并參與市場經(jīng)營大戶入市 的洽談。1及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。，并向上級(jí)商報(bào)完成的情況。協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作；接待來訪客戶，了解其經(jīng)營品牌，并協(xié)助其。熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。盡可能多到商場拜訪，以便了解商場的問題和情況，并經(jīng)常以電話，傳真等方式與商場溝通。（四）前臺(tái) 1．上崗條件1)18周歲以上，中?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范； 2)青春靚麗、儀表大方，富有親和力； 3)普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；4)熟練使用各種辦公自動(dòng)化軟件。3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作。5)恪守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。（二）招商專員1．招商專員的上崗要求1)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。4)寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等； 5)保持與招商總監(jiān)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；