20xx年勞動爭議仲裁申請書怎么填寫勞動爭議仲裁申請書請求事項(5篇)(完整版)
【正文】 。法定代表人：:xxx。此致東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會申請人：xxxx20xx年xx月 xx日勞動爭議仲裁申請書怎么填寫 勞動爭議仲裁申請書請求事項篇四申請人：xxx。 申請人離職前的月平均工資為2160元。法定代表人：張xxx?！币虼?，被訴人應當承擔合同中所約定的違約責任。實事及理由：申訴人系經(jīng)營酒店業(yè)務的外商投資企業(yè)。被申請人于20xx年**月**日無故辭退申請人，雙方勞動關系終止。人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。期間，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未依法為申請人繳納社會保險費。20xx年3月，被訴人通過公開招考進入大廈工作，并接受了上崗前的培訓。鑒于被訴人的行為嚴重違反了被訴人于申訴人之間的勞動合同約定，影響了申訴人管理業(yè)務，給申訴人的經(jīng)營管理業(yè)務帶來了不利影響。聯(lián)系電話： xxx。申請人認為：1，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條、第五十條等規(guī)定，申請人作為勞動者，在提供了勞動后，有獲得勞動報酬的權利。性別：男。性別：男。請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元。在勞動保障部門作出工傷認定結論后，被申請人遲遲不予補發(fā)，拖欠申請人工資至今。承接該項目后，申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務分包合同》，將該項目中的勞務工作分包給第三人。在仲裁開庭前，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規(guī)定的。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。請求裁決被申請人承擔申請人申請仲裁的一切費用包括誤工費、交通費。職務：總經(jīng)理。工作單位：x藥業(yè)集團公司。2，被申請人在毫無根據(jù)的情況下，以申請人“不能勝任工作”為理由強行辭退申請人，屬于違法解除勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條；《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條“勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入”等規(guī)定，被申請人須向申請人支付2倍的
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