【正文】 _根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十條、勞動合同解除或終止：若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。甲方（簽名）：_______________乙方（簽名）：_________________________年________月______日__________年________月______日勞動合同書協(xié)議書篇二甲方：_______________________________公司乙方：___________________________________甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限本合同為勞動合同。乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。2）每月有_____天休息，超出_____天按每天基本工資費用扣除。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五條、勞動報酬乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元；因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：；；，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。未通過甲方進行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。實行不定時工作制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；行兇打架、或以暴力傷害他人的；請人代工的；在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的；以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的；被依法追究刑事責任的。八、社會保險和福利（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資（加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度）。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、服務(wù)期與競業(yè)限制（一）甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。：自______年____月____日起至______年____月____日止，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。三、工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過44小時。（四）本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。九、違反勞動合同的責任（一）由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。（五）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同（續(xù)訂合同時不在實行試用期）本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。三、社會保險與福利待遇乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及