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20xx年中職學校班主任工作計劃11篇(11篇(大全(11篇)))(完整版)

2025-08-13 00:18上一頁面

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【正文】 全面發(fā)展,很多學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。班主任不僅是班級的組織者,同時還是教育者,是發(fā)展中的兒童的精神關(guān)懷者。加強班級小干部隊伍建設。組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。抓好班級一日常規(guī)工作,處理好突發(fā)事件,確保班級每日都井然有序。班級紀律情況:班級紀律整體較好,學生時間觀念強,一般都比學校要求的時間早到幾分鐘,只有少數(shù)遲到現(xiàn)象。中職學校班主任工作計劃篇四5班是高一年級的重點班,共有學生59人,其中男生31人,女生28人。服從學校和學校的指導老師及隊長的領(lǐng)導,并嚴格遵守實習的各項制度,實行坐班制。認真做好批改作業(yè)和輔導學生的工作,對于作業(yè)中存在的普遍問題要進行集體輔導,個別錯誤要個別指正,對于學生提出學習、生活、感情上的疑難問題要耐心解答,不能置之不理。某某小學20——年——月——日――20——年——月——日(1)做好熟悉新生的工作,查看學生手冊等資料,爭取多到班里走動,了解班級情況以及熟落學生。同時增強班級凝聚力與集體榮譽感。同時要制定班主任工作計劃。(3)在衛(wèi)生方面,加大管理與指導力度。加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手、這段時期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。合理利用升旗儀式,加強學生的德育教育、舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感、同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體、另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用,采用自理小屋,衛(wèi)生小天使和禮儀花園等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣、對于學生的書寫讀的姿勢,我將采用誰的小樹長得最直的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展、因此,在班級繼續(xù)開展各種活動、如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動、在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心、另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理、還給孩子們一個金色的童年、這期間,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點、我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙、上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進、若有不足之處,敬請領(lǐng)導和老師批評,指正。協(xié)助原班主任指導培養(yǎng)班級小干部。(4)指導培養(yǎng)班級干部的組織管理能力,培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神,提高他們在班級中威信,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”,使他們成為老師身邊得力的左右手。通過與個別學生聊天等方式了解和熟悉學生,觀察學生的學習習慣與態(tài)度。另外,班級搞一次衛(wèi)生評比,評出優(yōu)秀寢室, 并設置小小獎品以資鼓勵。(2)抓好班級的常規(guī)規(guī)范,杜絕遲到、早退、曠課等現(xiàn)象,抓好自修課紀律,提高學習效率。爭取多上實習課,特別是多上新課,每次課后要及時做好總結(jié)工作。自覺服從領(lǐng)導,虛心請教實習學校領(lǐng)導、有關(guān)任課老師、班主任,服從實習學校工作安排,嚴格遵守請示匯報制度。思想道德情況:本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團向上,大部分同學已具備了較佳的思想品德,能做到尊敬老師,對待老師講禮貌,遇到問題愿意跟老師溝通,虛心地向老師學習。能夠保證課堂安靜有序,按質(zhì)按量地完成課室和公共衛(wèi)生的打掃。注重人文素養(yǎng),落實每月一次的黑板報宣傳工作,布置好班級環(huán)境。關(guān)心學生、了解學生、與學生打成一片,成為學生的“好朋友”。根據(jù)小干部實際情況,建設小干部隊伍,使中隊委員、小隊干部及各科課代表相互協(xié)作,提高辦事效率,促進班級管理工作。隨著新一輪課程改革的到來,班主任工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。班上的班干部能很好起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。開主題班會,教育指引學生,主題與與班主任、班干部協(xié)商,待定。如檢查日常衛(wèi)生工作,組織好兩操等,為老師分擔了相當一部分工作。(2)多多了解關(guān)心學生,與學生交流,了解學生思想、學習情況,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。負責維持他們的秩序以及后的回班紀律。,了解其家庭、學習、思想等各方面的情況,找出原因,耐心勸導。實習生班主任工作計劃三、對自己的目標要求在我的原有印象中,班主任工作是一項繁重枯燥的工作,因此,末上崗之前我就對班主任工作出現(xiàn)了一種強烈的懼怕感。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況。在出現(xiàn)問題時,我從將不采用強制手段、高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的采納。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發(fā)展他們自己。(7:30—7:45)要督促學生盡快趕到操場集隊,不能遲到,督促同學們都要做、認真做,要保證出勤率(總體要求:集隊要迅速,排隊整齊)。作為實習班主任,本著學習的態(tài)度,希望能在班主任的指導下為班級建設貢獻自己的一份力,為自己以后的工作打下基礎。除了極個別學生以外,大多數(shù)學生是以優(yōu)異的成績進入一班的。因此,加強學生的集體榮譽感、增強學生的集體意識,讓每位學生自愿、主動的為班級做事,那所有的問題(如遲到、未拖地等)都將不是問題。總體上,要達到人人為班級,人人愛班級,班級是我家的良好氛圍。對學生進行艱苦樸素、團結(jié)互助的教育。用“中學生手冊”來要求學生,規(guī)范每一位學生的行為。我班是重點班,每個學生都有考上大學的理想,要想實現(xiàn)自己的理想,必須從高二分班后的學習抓起,作為班主任,我想著重在以下幾個方面對學生進行引導:首先幫助學生做好從高一到高二的過度。落實值日組長制度,責任到人。定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題。確定由班干部主持的每周工作總結(jié),達到學生自主管理的目標。定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。第一周:做好新學期打算,提出新學期要求。第九周:期中考試。(全班學生“考試承諾”簽名)第十八周:期末考試。但是我相信,只要用心去做一件事,就一定能做好。班級氛圍活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動積極性高。 (7:508:10)①、要求所有同學開口讀書、不可以在這段時間做作業(yè)②、對于遲到、未到的同學要特別留意,對于未到的同學,應該將其名字記下了,直接找指導班主任報告情況,以防上學路上出現(xiàn)意外。(13:0013:50 ),督促每個學生必須睡覺,不能吵、不能做作業(yè)。學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。方式:找原班主任了解情況,開班干部會議,找學生個別談話,悉心觀望。以上計劃爭取落到實處,若有不妥之處,爭取在實踐中逐漸完善。考試得失談:學習經(jīng)驗交流。第三周:加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛(wèi)生第四周:月考考試,考試得失談:學習經(jīng)驗交流。通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力。組織學習小組,建立互幫互學的學習機制。開展德育科研課題/個案分析及主題班會課的開設。提高板報、墻報質(zhì)量,營造良好的學習氛圍,構(gòu)建良好的班級文化。指導他們結(jié)合自身特點制訂學習計劃。某種程度上來說,也是對學生個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。建立一只班干部工作團隊。班干部基本能作好自己的本職工作,但是也有個別的學生還處于適應的過程中。讓這種自覺成為習慣,漸漸的,一個班的班風建設、學風建設以及精神文明建設就都水到渠成了。一旦遇到學科的單元測試,面對不堪目睹的成績,他們
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