【正文】 動合同完全是本人自已的意愿，本人同時自愿要求放棄工齡工資以及其它相關經濟補償?shù)鹊乃髻r、債務和其他已知或未知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動合同的權利，并承擔因此造成的全部法律責任。浙江省高級人民法院民事審判第一庭、勞動人事爭議仲裁院。前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。雙方在勞動合同中約定勞動合同期滿，在合同期滿前沒有提出終止勞動關系，繼續(xù)保持勞動關系的視為該合同續(xù)簽的除外，其它情形勞動合同沒有自動續(xù)簽之說，都必須重新訂立勞動合同。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。簽訂書面勞動合同系用人單位的法定義務，用人單位應該規(guī)范用工。勞動合同續(xù)簽一般簽幾年篇二因本人個人原因自愿放棄與公司簽訂勞動合同，特此聲明?，F(xiàn)合同到 期在即，經本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：一是合同期內，樹立良好的工作態(tài)度。你的工資結算到年月日。今后我要加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優(yōu)化工作質量。第二條甲方聘用乙方從事業(yè)務代表工作，詳見“職責描述”。但甲方可根據(jù)實際經營狀況、規(guī)章制度、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化(以變更通知書為準)等，調整乙方當月的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。第十四條甲方根據(jù)國家和海南省有關規(guī)定參加社會保險，甲方為轉正乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。第二十條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容。應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的。、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。、文件、設備等有形或無形資產。,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用，對已履行部分服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。協(xié)商不成，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十七條合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行—— 工作制。第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照—————— 執(zhí)行。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：，被證明不符合錄用條件的；；、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4. 被依法追究刑事責任的。第二十八條 訂立無固定期限勞動協(xié)議的，乙方離休、退休、退職及死亡或本協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn)，本協(xié)議終止。第三十五條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除勞動協(xié)議或由于甲方原因訂立的無效勞動協(xié)議，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第四十條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確。雙方就續(xù)訂勞動合同期限協(xié)商不能達成一致意見的，續(xù)訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起，不得少于一年。聯(lián)系電話：_________。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同。簽收回執(zhí)。一年來，在同事的支持下，工作之余，積極主動地抓好專業(yè)經驗的學習，不斷為自己“充電加油”。三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責任自負。二、甲方安排乙方從事_______崗位，以_______元支付乙方工資。甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。因履行本合同發(fā)生爭議，原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據(jù)。勞動合同續(xù)簽一般簽幾年篇十三乙方(職工)：_______。x年來，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但自己的各方面與貴單位的要求比，還有很大的差距。被通知方（簽名或蓋章）。第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）：。本續(xù)簽勞動合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。勞動合同續(xù)簽一般簽幾年篇九戶籍：_______________。勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標準。甲方（蓋 章） 乙方（簽 章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期： 年 月 日鑒證機關（蓋章） 鑒證員（簽章）鑒證日期： 年 月 日勞動合同續(xù)簽一般簽幾年篇八用人單位可以提前一個月通知勞動者續(xù)簽勞動合同，但是勞動合同的相應條款要雙方協(xié)商。第三十七條 乙方解除本協(xié)議的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。第三十條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本協(xié)議前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：，甲方解除本協(xié)議的；，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本協(xié)議的。第二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待