【正文】 合同可以變更或解除。五、社會保險和福利待遇甲方依法參加社會保險。，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。(3)試用期約定按項確定： __________________________________________①無試用期。(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。第二條 工作內容，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________。農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同怎么簽訂才有效篇一性別： _________地址： _________乙方： _________性別： _________出生年月： _____現(xiàn)住址： _______身份證號碼： ___為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。，支付時間為_______支付標準為______________。第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。甲方(公章)： _________乙方(公章)： _________法定代表人(簽字)： _________法定代表人(簽字)： __________________年____月____日_________年____月____日農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同怎么簽訂才有效篇二用人單位(甲方)全稱： _________法定代表人： ___________________單位地址： _____________________委托代理人： ___________________本地辦公地址： _________________勞動者(乙方)姓名： ___________身份證號碼： ___________________戶籍所在地： ___________________本地住址： _____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定，雙方在平等自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。三、勞動報酬，按以下項確定乙方工資標準為：(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫： )。四、工作時間乙方工作時間按以下項確定：①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。九、違約責任，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫： ____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。甲方： (蓋章)_______________________ 乙方： (簽)____________甲方法定代表人(委托代理人)： ___________________年____________月_______日 _______年______月_______日農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同怎么簽訂才有效篇三根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第九條 雙方約定的其它事項：第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。以完成一定工作為期限。乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_________元，試用期滿后月工資（或日工資）為_________元。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ，工作地點為 .第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同怎么簽訂才有效篇六甲方(用人單位)名稱： ________________________________________法 定 代 表 人： ________________________________________地 址： ________________________________________本市辦公地址： ________________________________________乙方(勞動者)姓名： _________________年齡： _________________性別： _________________民族： _________________戶 籍 所 在 地： __________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)居民身份證號碼： _______________________________________現(xiàn) 住 址： _______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第四條 社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日農民工勞動合同法內容 農民工勞動合同怎么簽訂才有效篇七甲方(構筑施工企業(yè)):名稱: 法定代表人:地點: 德律風:乙方(農民工):姓名: 性別: 年齡: 文化程度:住址: 身份證號:甲乙兩邊根據(jù)《工作法》及《國務院辦公廳轉發(fā)構筑部等部分關于進一步辦理構筑范疇拖欠工程款題目定見的關照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。工錢軌制和分派式樣按以下第 項履行:履行計時工錢制,乙方結束出產工作任務,每日工錢 元,每個月工錢 元。 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。以完成一定工作為期限。乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿租房合同后月工資（或日工合同大全資）為_____元。1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）甲方合同格式規(guī)范圖片以勞動合同暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞合同格式規(guī)范動的；（三）甲方侮辱、體罰租房合同、毆打租房合同、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。2本合同格式規(guī)范圖片合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按合同簡單照有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。1．甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。無固定期限。甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的。六、經(jīng)濟補償和法律責任1因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。一、合同期限第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)：。三、勞動報酬第四條 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇。第七條 工資按月支付，具體支付、結算方式為(從下列a、b中選擇。五、社會保險和福利待遇第十條 甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。八、本合同的解除、變更、終止第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。其中試用期至_____年_____月_____日止。第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十條 乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用。甲乙每月預支了乙方生活費，合同期限超過三個月的，甲方必須在3個月內支付結清一次工資，遇春節(jié)時，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預支給乙方的生活費不得少于每人每天10元人民幣。危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評和控告。(五)乙方解除合同，應當提前15天以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。農民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費，個人不繳費。二、工作內容第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中，擔任_______________________________________崗位（工種）工作。甲乙雙方約定實行計件工資制，計件單價為_________元。五、勞動紀律和勞動合同的解除第九條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責任的。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。三、勞動保護和勞動條件第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇，甲方必須依法支付。甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制度的規(guī)章制度。四、工作內容及工作質量要求：五、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關社會保險和福利規(guī)定。第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：____________________________________________________________________________________________________________________________________________第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標