【正文】 做到了及時，高效、無差錯。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故?，F就半年來的工作總結如下：。(3)加強調查研究，防止本本主義。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結合，加強制度執(zhí)行狀況的調研，透過現場狀況分析，向公司帶給合理化推薦。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作能夠順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時光多晚，只要工作要求，都能準時到位。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據施工狀況，分別在不一樣時期，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓，使公司內部相同業(yè)務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務水平。標準化管理推進年amp。文秘工作：本年度辦公室共構成編號文件x份，接收、處理來文x份。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。事業(yè)是團隊的事業(yè)，不能只是自己做自己的工作，應調動整個團隊一起努力，向著一個目標努力。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的差距，所以不敢掉以輕心，持續(xù)學習，向書本學習、向領導學習、向同事學習，這樣下來感覺自己一年半年來進步很大?；A上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。通過多方努力，確立各部門職責，使各部門順利進行工作，充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。通過一年半來的學習與工作，工作方式上有了新的突破，現將半年來的工作情況總結如下：一、項目組的日常管理工作。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。二、加強了自身學習，提高了業(yè)務水平?；A上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。今后的努力方向。四是作風廉潔高效。回顧一年來的成績，主要有以下幾點：一是素質進一步提高。四、完善培訓、福利機制。二、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。把加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章，并在把握實質、領會精髓、指導工作上下功夫，學習工作化，工作學習化，有效地提高了理論水平和思想政治素質，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，來提高自身的政治素質和業(yè)務能力。嚴格遵守辦公室的各項制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。堅持把加強了學習作為提高自身素質的關鍵措施。以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。作為項目組的人事行政助理，清楚的認識到這個職位是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的動力。，為領導決策提供依據。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。經過不斷學習與積累，已具備了豐富的工作。第二，團隊協調能力還需提高。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。進行早會、會議紀要、總經理辦公會記錄等x余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。rdquo。透過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將持續(xù)標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重對各項目狀況進行調研，以帶給更好更優(yōu)質的服務。綜合協調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協調各部室之間工作的重要紐帶。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我單位公務用車及時維修，工作中駕駛員用心配合，未出現不經過領導同意，私自修車現象。案工作的管理。在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心amp。rdquo。黨組織活動。主題實踐活動。按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》的要求對機關黨員黨費標準進行了調整并按時足額上解。一是與相關單位之間的聯系有待進一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事。理論和amp。的意識，進一步堅定了政治信念。吃透上級精神，及時學習領會中央、省、市有關經濟和社會發(fā)展的指示精神。處里工作多、且任務急、要求標準高。今年來主要完成了一至四季度全市經濟形勢分析與建議，以及向市委、市政府領導的經濟形勢匯報稿。對于《x。嚴格遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范言行，努力樹立良好的自身形象，點滴之處盡力呵護集體聲譽。三是規(guī)范使用燈塔黨建在線系統，組織生活開展情況及時上傳。一是完成__至__年度文件檔案規(guī)整，并定稿《張店年鑒》安全生產部分。二是制定__年度文明單位創(chuàng)建計劃，定期開展走訪以及三包雙聯工作。四是完成退休人員待遇復核以及新進人員工資預算追加。辦公室年度工作總結和計劃篇五一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那么一般工作總結是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的辦公室年度工作總結和計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。針對公司外借職稱證人員、貳級建造師掛靠人員進行管理，建立費用支付臺帳，與他們保持溝通聯系，共同協作保證公司的資質申辦業(yè)務和招投標工作。年初，共為7名員工報名參加20xx年度各類崗位證的繼續(xù)教育培訓。五、完成公司員工職稱評定上報工作。九、做好人事、勞資工作。l 20xx年工作計劃。20xx年，建設部下發(fā)了《建筑施工企業(yè)新資質標準》，加強對建筑業(yè)企業(yè)進行管理規(guī)范，勝天工程公司和勝天生態(tài)工程公司將會按照建設廳、市建委的新資質要求，隨時做好各類證照的備檔。在新的一年里，希望公司各部門全力以赴，繼續(xù)團結協作，為勝天工程的發(fā)展進步貢獻自己的一份力量。加強教育，轉變作風，引導大家把精力用在工作中，放在崗位上。localhost尤其是今年以來，上級來電、傳真、郵件非常多，都認真做好記錄，備有電話記錄本，傳真接收記錄，來文登記及處理結果，保證收發(fā)文登記準確，傳閱及時，信息反饋迅速。我們對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協調，注重效果，狠抓落實，努力使領導從文山會海中和應酬中解脫出來，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。做好全局車輛檢修保養(yǎng)工作，建立車輛檔案。一是在抓督查、抓落實上下功夫。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓全局形象在我這里受到影響”的辦事原則，強調事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。xx年以來，我們按照局黨委要求，把加強黨員隊伍建設作為“三支隊伍”建設的一項重要內容，積極按照局黨委要求組織開展各項工作，切實鞏固保持共產黨員。按照廉政辦的要求，公開內容定期在政務公開欄進行公開。通過車輛檔案記錄行車公里數，油耗、大小修、費用，統計車輛經濟指標，年費用及報廢期限等工作。規(guī)范辦公室的職責和制度，努力形成團結互助、辦事高效、運轉靈活，人人為我局各項工作積極作貢獻的和諧工作環(huán)境和工作氛圍，為實現創(chuàng)一流工作目標打好基礎。各科室要對辦公信紙復印紙實行雙面使用。(4)科室微機、復印機下班時必須關掉電源。包括：印鑒管理工作、合同管理工作、辦公用品的采購、分發(fā)，復印紙的控制使用，打印機的維修及耗材配置。同時，司機萬里同志還經常協助經營管理部、財務部等部門工作人員，參加投標和去相關部門辦理手續(xù)等。根據公司領導的安排，學習了《企業(yè)員工三大紀律八項注意》、世界500強企業(yè)培訓教材《你在為誰工作》、《致加細亞的封信》等書籍。今年以來，招聘面試了30余名應聘人員，為20余人辦理了入職和離職手續(xù)。為此，要求從事行政工作的人員必須具備對工作負責、細心、周到、敬業(yè)的工作素養(yǎng)，高效、簡潔的工作流程。第三、繼續(xù)做好資質管理方面工作。第八、利用下個年度開春前和冬休的短暫休整時間，開展企業(yè)員工的職業(yè)規(guī)范培訓、溝通培訓、團隊建設方面的培訓，提高企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。二是完成了投資約900萬元的基本指揮所信息化建設任務和設施設備調試工作。二、助力脫貧攻堅，全力確保幫扶對象致富奔康。在現有果園產業(yè)發(fā)展的基礎上，再次動員1社群眾成功流轉土地200畝納入獅蘭村脫貧奔康產業(yè)園，全村產業(yè)園總面積達到了1200畝。三是廣泛征求群眾意見，開展了“干群面對面點評”主題活動，以群眾作為主體，讓群眾制定村社發(fā)展規(guī)劃。一是全面提升人防結建項目及重點項目質量監(jiān)管，加強與房管、社區(qū)、物業(yè)等單位溝通協調，全年開展專項檢查24次，確保了我縣人防工程主體建設和配套設備符合人防標準。一是認真貫徹學習黨的十九大精神，2020年，我辦先后參加黨的十九大精神專題理論學習20余人次，開展專題討論4次。始終堅持“兩個責任”不放松，層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，落實領導干部“一崗雙責”，2019年我辦開展民主生活會議3次，一對一交談心4次，收集意見和建議34條，在貫徹“三重一大”事項要求及隊伍建設方面真正實現了民主決策、集體監(jiān)督；堅持“懲防并舉”不松懈，按照“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的總體要求，嚴格貫徹落實《準則》和《條例》各項規(guī)定，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決防止“四風”反彈回潮。目前，我縣人防建設中涉及的信息化建設、公共疏散地域建設、標識系統建設、警報系統建設等尚有差距，需盡快補齊短板，完善相關設施配套。二、以人防規(guī)劃為統攬，完善規(guī)劃專項編制。“三大主題”教育為切入點，切實做好脫貧攻堅政策宣傳力度，抓好勞務技能培訓，充分激發(fā)群眾內身動力，增強群眾的幸福感。，嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定，努力提升服務水平，深入基層開展形式多樣的宣傳活動，提升群眾黨風廉政建設社會評價認可度。(2)嚴格出動車輛管理，滿足了各項用車需求，未出任何差錯。做好了公司各類資證的換證審核工作。(2)與員工簽訂或續(xù)簽。加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織職工進行體檢，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護臺賬，落實職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作，有效保護職工健康?！?、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂，并組織相關人員進行評審。今年，為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題，辦公室采取先進行藥物抑制，再進行清理的工作方法，從入春開始，每2個月組織各部門進行一次庫區(qū)環(huán)境整治活動，徹底改變了往年庫區(qū)臟、亂等現象，既美化了庫區(qū)環(huán)境，又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中，加強了各部門的溝通聯系與協調配合，各部門人員責任心也得到了提高。工作計劃性和責任心，切實降低相關成本，體現管理效益，加強團隊建設。加強企業(yè)文化建設，豐富員工活動，促進員工溝通交流，融洽相互關系，了解摸清員工需求，發(fā)現和發(fā)揚員工閃亮點，調動員工主動性，提高員工歸屬感與團隊凝聚力。加強員工培訓工作，按照公司教育培訓等各項工作計劃落實相應工作。加強職業(yè)衛(wèi)生管理，落實各項職業(yè)病防治工作，保護職工健康。做好溝通協調工作，做好公司領導交辦的各項工作。做好公司各類資證的換證審核工作。(3)做好車輛、采購、食堂、衛(wèi)生、通訊、基本公共工程維護等管理工作。加強培養(yǎng)員工凝聚力與赤誠度，完善公司內部晉升通道建設。對各項費用匯總缺乏分析，201x年對部門各項工作經費預算及使用情況進行每月進行匯總分析，為制定工作計劃及目標提高有力的依據。(4)擬定安全月。與相關單位簽訂協議，保障公司運營。為相關職工辦理社保及退保手續(xù)。按照公司教育培訓等各項工作計劃及時落實了相應工作。(4)合理安排采購計劃，完成了公司各項采購工作。及工作計劃。“最多跑一次”改革工作，適時推行網上辦結制度，嚴格執(zhí)行人防行政審批各項規(guī)定，精簡審批項目、簡化審批流程，實現審批服務提質增效。，及時完成我縣《防空襲預案》編制。一、以項目建設為抓手，完善人防配套設施。存在的主要問題。三是深入開展學習討論活動，圍繞人防改革中心工作進行大討論，查找工作薄弱點，精準發(fā)力，謀劃xx人防工作新局面。三是提升安全信訪維穩(wěn)綜合管理水平，集中開展重點領域安全排查16次，解決群眾來訪4次，開展應急疏散演練4次，群眾的安全意識得到明顯增強，維穩(wěn)工作成效明顯。三、著眼深化改革，努力優(yōu)化人防工作服務環(huán)境。二是夯實配套建設。成立了獅蘭村脫貧攻堅幫扶督察組、考核組和暗訪組，除辦公室留守一名工作人員外，其余6名同志全部下沉扶貧一線，分農戶、分階段、分目標“繡花式、點穴式”擬訂脫貧幫扶計劃和鞏固方案。四是成功招引投資約2000萬元的四星級數字化影院入駐xx，目前正抓緊建設，預計春節(jié)前正式投入營運。在新的一年里，希望公司各部門全力以赴，繼續(xù)團結協作，為勝天工程的發(fā)展進步貢獻自己的一份力量。201x年，建設部下發(fā)了《建筑施工企業(yè)新資質標準》，加強對建筑業(yè)企業(yè)進行管理規(guī)范，勝天工程公司和勝天生態(tài)工程公司將會按照建設廳、市建委的新資質要求，隨時做好各類證照的備檔。201x年，行政辦全體同仁要保持清醒的頭腦，努力提高服務質量，加強業(yè)務技能與素養(yǎng)，為沖鋒在施工一線的戰(zhàn)友們提供更好的后勤保障。每月及時做好員工考勤公示、工資表造發(fā)、社保繳納、人員報表。目前，公司共有一、二級建造師34人，房建專業(yè)18個，市政專業(yè)26個，公路專業(yè)4個，水利水電專業(yè)2個。根據公司領導的安排，從今年6月初開始著手準備，參照自治區(qū)園林協會《關于園林綠化企業(yè)資質延期年審的要求規(guī)定》