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20xx中學年學校年度工作總結報告5篇(完整版)

2025-08-12 23:45上一頁面

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【正文】 示交流活動中榮獲二等獎;陳銀翔、鄧康遠兩位老師在2022年全市中小學實驗教學課例展示活動中均榮獲二等獎;張夢平、XXX、XXX、張淑英、辛美蓉、XXX、李彥勛、余豐霞、鐘榮斌、林燕、肖夢、XXX、XXX、XXX、潘青梅、龍良紅等老師在2022全縣中小學高質量作業(yè)設計比賽中榮獲一、二等獎。三月XXX老師榮獲全縣關心下一代工作先進個人;XXX、林燕、XXX、XXX老師指導學生在萬載縣中小學生“手抄報”比賽活動中榮獲二、三等獎。2022年,我校在確保常規(guī)教學工作有序進行的同時,積極開展教研活動。反對校園欺凌教育2022年,我校多次開展反對校園欺凌教育活動,普及相關的法律法規(guī),從源頭上遏制校園欺凌事件的發(fā)生。加強德育隊伍建設2022年,由政教處部署德育工作計劃,深入推進德育隊伍建設。政教處多措并舉,一方面積極開展常態(tài)化消防安全教育工作,另一方面以全國消防安全日為契機,緊緊圍繞“抓消防安全,保高質量發(fā)展”的主題,開展校園消防安全演練。堅持全面從嚴治黨,抓實從嚴治黨主體責任任務及分工,嚴格按照相關制度落實各項工作,從嚴履責守廉,努力營造風清氣正政治生態(tài)?;厥走^去,是為了更好地面向未來。黨的二十大召開之后,我校黨總支認真學習貫徹宣傳黨的二十大精神,深刻領會黨的二十大報告中提出的新思想、新目標、新要求,全面落實黨建工作責任制。防溺水安全教育溺水是造成中小學生意外死亡的第一殺手。為了促進班主任專業(yè)能力的提升,我校多次開展班主任專業(yè)能力培訓,并主動“走出去”,安排班主任赴西安、嘉興等地進行學習。提質強校深入推進2022年是萬載縣教育高質量發(fā)展“提質強?!表椖坑行蛲七M的第二年。一方面,校內教研蔚然成風,公開課、展示課、教學比武、無生授課等各種活動異彩紛呈。四月XXX老師榮獲2021年“全縣優(yōu)秀共青團干部”;XXX、XXX、林燕、XXX、高燕、XXX、XXX等老師指導學生在縣紅色書畫作品創(chuàng)作大賽中榮獲一、二、三等獎。十一月XXX、XXX、莫丹老師在第十八屆省中小學、幼兒園教師優(yōu)先教學資源展示活動中榮獲三等獎;XXX、辛美蓉、XXX在市教育裝備論文評選中榮獲一、二等獎;巢海霞、XXX老師在2022年XXX市基礎教育精品課遴選活動中榮獲三等獎。日常巡查工作中發(fā)現問題及時上報處理,需要修理的地方迅速處理以免留下安全隱患。防疫物資充足,物資儲備種類也齊全,普通口罩、N95口罩、洗手液、消毒液、體溫計等,日常工作中及時更新庫存,缺少的物資及時補回。2022年2月,開展“美麗宜居城市建設,歡樂祥和過新年”手抄報活動。2022年5月,為慶祝建團100周年,為弘揚我校師生的愛國精神,堅守初心使命,傳承紅色基因,活躍校園氛圍,豐富廣大師生的文化生活,激發(fā)學生熱愛生活、熱愛學校、熱愛藝術的情感,開展“百年奮斗路,青春新征程”大合唱比賽。新的一年,學校將不斷總結經驗教訓,進一步改進工作方法,強化責任意識,弘揚高尚師德,以黨建為引領,推動德育、教學、后勤等各項工作持續(xù)高質量發(fā)展。牢固樹立“安全第一”的思想,落實安全責任,健全安全工作管理制度。借助“提質強?!逼脚_,繼續(xù)推動學生德育,加強班主任的專業(yè)能力培訓與學習,建設一支能打硬仗的德育隊伍。七、進一步規(guī)范后勤財務管理,管控廉政風險點。二、加強支部建設,發(fā)揮引領作用02我校黨支部以“三會一課”為主線,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,按時召開支委會,進行政治理論學習,討論研究黨建工作重要問題。特別強抓了防火、防溺水、防性侵、防交通事故、防校園欺凌的教育及學生心理健康教育。發(fā)動全體學生和青年教師開展了每期“青年大學習”,認真組織了《保護母親河我來當河長》征文活動,組織了千名師生多途徑收看中國共產黨第二十次全國代表大會開幕會盛況,讓師生們愛黨愛國愛家園的思想烽火熊熊燃燒。八年級地生結業(yè)考試有了新的突破,全校140人參考,90分以上的有41人。八、多方籌措資金,改善辦學條件08為了全面改善辦學條件,學校校長帶領行政一班人多方籌措資金,努力改善教學設施,提升學生學習和生活條件以及教師辦公條件。二、校務政務公開的組織實施:加強領導、精心組織。定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會,通報校務公開情況。公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。實際情況,制定本工作計劃。進一步完善信息發(fā)布協(xié)調制度等制度,進一步完善局信息公開工作年度臺賬,確保學校信息公開的質量和效率。(五)進一步提高政府信息公開質量。建設一支優(yōu)秀的德育管理隊伍,形成點、線、面三結合的學校德育教育空間,加強班主任隊伍建設,構建家校教育網絡,完善評價機制和激勵機制。加強對青年教師的培養(yǎng),加強教研組建設,開展好“黨員示范課”的課堂教學活動,強化教師的科研意識,加強交流,促進能力提升。加入歷城二中教育集團一年以來,學校以“轉作風”為引領,以“促習慣”為抓手,以“提質量”為中心,扎實開展教育教學工作。本學期開展了“骨干教師示范課”“青年教師過關課”“每周的組內研討課”,引領老師們走入課堂,以案例實證的方式研討課堂,做到無課不研。學術評價委員會定期對教師備課、作業(yè)、輔導等進行全面檢查,并及時作出反饋整改。篇五:2022中學年學校年度工作總結報告本學年我校在上級主管部門的關心和支持下,全校師生的共同努力下,各方作都有較大的提升。堅持不懈加強德育隊伍建設德育隊伍素質的高低直接決定著德育工作的質量的高低,因此,加強德育隊伍建設始終是我校德育工作的重點?;顒佑袃热?,過程有記錄,任務有落實。(2)加強校本培訓,不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。根據學校的現有資金做好預、決算的工作,把有限的經費用到學校最需要的地方,根據預算專款專用,決不因經費困難而拖了教學工作的后腿。疫情期間,后勤主要做好消毒物品的購買和對校園各處室進行消毒工作,保證師生安全的教學的環(huán)境。充分發(fā)揮考試功能,促進教學質量的提高。加強教學過程管理,優(yōu)化教學評價體系,不斷提高教學質量。二、教學活動內容豐富,考核評價方法科學,教師繼續(xù)教育、校本培訓正常開展。順利完成了開學初制定的工作計劃。04家校共育齊奮進XXX中學始終貫徹家校合作共育的教育方式,積極與家長聯(lián)系溝通,了解學生校內校外的生活差異,針對不同學生做出不同方式的教育,關愛學生健康成長,關心學生心理健康。用培訓促青年教師成長。在剛剛結束的九年級期中質量檢測中,教學成績繼續(xù)穩(wěn)步提升。本學期通過開展每周的升旗儀式和主題班會,加強對學生安全、思想等方面的教育,并開展校車安全演練、“學守則,抓習慣”、制定班級公約等“抓管理,促教學”的活動。實現四個突破,塑造學校發(fā)展新優(yōu)勢。篇四:2022中學年學校年度工作總結報告2022年,在區(qū)教育和體育局的正確領導下,在XXX教辦領導的帶領下,XXX中學堅持實干至上,大力弘揚埋頭苦干、勤干實干的精神,踐行“勤志”文化,牢記“人生在勤,志達天下”的校訓,努力辦好更有溫度、更具內涵,更高品質的優(yōu)質學校道路。做好信息公開網上專欄中的各欄目相關內容的鏈接,及與政府信息公開網站之間的信息資源整合、利用。根據人員和工作變動,及時調整政府信息公開領導小組成員,切實加強對信息公開工作的組織領導。公開學校重大決策和學校的重大制度改革。公開學校的財務收支情況。結合學校實際,講究實效,校務公開真正做到公開,真實,接受群眾監(jiān)督;從學校實際出發(fā),采取各種形式,各種渠道,突出工作重點,提高校務公開質量,嚴格公開實限,做到及時、準確。2022年,苗市鎮(zhèn)中學各項工作取得了長足進步。六、豐富工會生活,增強服務意識06我校開展了豐富多彩的工會活動,3月6日,組織全體女教師來到張家界冰雪世界,體驗了一回很刺激的冰雪運動——滑雪。通過教學常規(guī)檢查、聽推門課發(fā)現不足并進行及時
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