20xx年公司員工出行安全管理制度(三篇)(完整版)
【正文】 人員需要借款時，填寫《借款單》，并經相關負責人簽字后方可領取。因特殊情況需要乘坐出租車的人員，須事前征得部門負責人同意后方可執(zhí)行。出納也可綜合市場票價，擇優(yōu)選擇交通工具。外勤人員報銷：公司這邊只報車費，工廠除了報車費，另外報銷餐費和住宿費。外出人員公干時，應隨時保持熱情、禮貌、友好，自覺維護公司形象。員工出差國外一律由總經理批準。員工外出分為外勤和出差二種。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。研發(fā)部人員因工作需要出差時，填寫《出差申請單》，由總工審批，并報請總經理批準。因特殊情況未能履行出差審批手續(xù)的，可由部門負責人或相關人員代為填寫或出差后補辦。通訊費用：因工作需要電話溝通產生的費用。6小時以上為硬臥。出差人員出差時間不足一個月情況下，也可按此標準執(zhí)行。出差人員中途改變路線時，應提前向部門負責人申請，同意后方可執(zhí)行。出現無出差負責人或請假超過二天以上者，須報請廠長或總工批準。出差時遇法定節(jié)假日放假，不直接回公司的，不予報銷。同性人員一起出差的，應以標準間為主，且報銷費用只允許一人報銷。乘坐飛機以經濟倉為原則，總經理級以上可乘坐商務倉。嚴禁借、買其他日期相關票據代替。各級審簽人員把關不嚴而失職，使弄虛作假的票據得以報銷，后經查實收回的，審簽人員罰款50元，當月考核扣5分，年終考核扣1分。到所在單位在異地的分支機構辦理業(yè)務。嚴格按照派遣審批單規(guī)定時間完成，嚴格執(zhí)行既定線路，私自改變路線不按因公外出對待。(三)各單位要結合本單位實際情況確定員工外出的管理部門，指定專人負責，建立員工外出和加班臺帳，對員工外出及加班情況進行詳細登記記錄。，應至少兩人同行，并保證至少有一人掌握項目部所在地本地通用語言。，司機和副駕駛位置要系安全帶。一旦出現意外事故可以安全、迅速的撤離現場，確保人身安全。，不隨意對婦女、老人、兒童、禮儀活動等拍照錄像。，對新認識的朋友，老鄉(xiāng)，遭遇不幸的落難者，若提出錢財方面的要求，要聽其言，觀其色，辨其行，理智分析，謹慎行事。，如情況不利，不可力搏，要記清歹徒的體貌特征和逃竄方向，并及時報案。、河邊和偏遠地區(qū)游玩。如使用燃氣熱水器進行洗澡時，必須加強通風，以防發(fā)生煤氣中毒；使用電熱淋浴將水溫調好，將電源斷后方可洗澡，以防觸電。、交通信號和交通標志，不疲勞、酒后駕車。、追車、強行攔車和拋物擊車。(五)員工要嚴格遵守外出期間有關規(guī)定，因公外出期間不準偏離路線，自覺做好安全工作，提高辦事質量和效率，按時返回單位。(二)員工在單位上班期間，因工
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