【正文】 ___月____日丙方：___________年____月____日公司借調員工勞動協(xié)議篇二甲方：乙方:姓名_______________用工形式_____________鑒證編號_____________編號：甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。四、丙方的權利和義務：借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。權利和義務：借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。公司借調員工勞動協(xié)議篇一乙方：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________丙方：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：_________________編碼：_____________甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____。三、乙方的權利和義務：借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。第三條雙方應明確的具體事項:::::第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。甲方依法保證乙方的休息休假權利。以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。被依法追究刑事責任的。八、有下列情形之一的,勞動合同終止:勞動合同期滿的?；疾』蛘叻且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。二、工作內容負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。五、雙方約定乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。本合同不得涂改。二、工作內容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。(二)休息休假。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。二、工作內容和工作地點工作內容：甲方安排乙方在崗位從事 工作。乙方確因工作需要加班的，應向甲方提出申請，在獲得甲方相關部門領導認可后方可執(zhí)行，否則，甲方對乙方的加班不予認定。甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方安排乙方在上崗前進行業(yè)務培訓，培訓費為務期滿，培訓費公司全額承擔。九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。十二、雙方確認勞動合同所填寫的甲方實際經營地和乙方實際居住地為郵寄送達地址，若任何一方地址發(fā)生變動的，應提前書面通知對方，否則按原地址郵寄后的不利后果由對方承擔。 、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。3在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。二﹑工作內容1 甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產任務。2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或續(xù)訂勞動合同的意向書面通知乙方。乙方應服從甲方的管理。三、經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同。甲方(代表)：__________ 乙方(簽字)：__________甲方(蓋章)：________________年 ______月______日 ______年 ______月______日公司借調員工勞動協(xié)議篇十一甲方(用人單位)名稱： 聯(lián)系電話： 地址：乙方(員工)姓名： 性別： 。(三)甲方可通過績效考核，評估乙方的實際工作能力，根據(jù)實際工作需要，按照誠信合理的原則，在和乙方達成一致的條件下，可對乙方的工作崗位、工作內容等進行調整(包括但不限于對乙方工作崗位、工資的調整、考核、升遷、調職、獎懲、免任、解雇等)，乙方須按照甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務。(四)為提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質，甲方可根據(jù)需要在非工作時間組織培訓。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(二)乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓并認真執(zhí)行。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本勞動合同且不用支付經濟補償金：在試用期間表現(xiàn)(包括品德、能力、行為、業(yè)績等)不合格，不符合錄用條件或崗位要求。合同期滿前三十天內，如果甲方維持或提高勞動合同約定條件向乙方發(fā)出續(xù)訂勞動合同通知并經乙方簽收的，自甲方發(fā)出通知之日起10天內乙方未予回復的，則視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同。(五)不論本勞動合同以何種方式解除或終止，乙方須按甲方規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)，否則視為乙方嚴重違約，可追究乙方相關責任。否則，則乙方構成嚴重違約，甲方有權除按規(guī)章制度處理外，還有權追究乙方相關法律責任(包括但不限于經濟損失、調查費、鑒定費、律師費等)。如因乙方違反該約定導致甲方產生的實際經濟損失超過前述金額的，乙方須按照實際損失賠償給甲方。十二、爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后, 應當友好協(xié)商解決。一、 合同期限本合同為下列第固定期限。不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方保障乙方依法享受法定休假。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。實行綜合工時制、不定時工時制需經勞動保障行政部門批準。無固定期限。十三、附則(一)下列文件規(guī)定為本合同的附件,與本合同具有同等效力：雙方簽訂的《培訓協(xié)議》或其它書面協(xié)議(如未簽訂，不受此項約束)。如果乙方在入職時未能提供原就職公司開具的離職證明或者提供的離職證明存在虛假時，乙方承諾自行承擔因此造成的所有經濟賠償責任和法律責任。競業(yè)限制的范圍為：乙方不得到與甲方經營同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職(包括作為經營管理人員或一般雇員等各種形式)，也不得自己開業(yè)經營或與他人合作經營和甲方有競爭關系的同類業(yè)務。乙方在本合同期內所完成、取得或知悉的與甲方業(yè)務和工作有關的記錄及相關資料或者其他文件歸甲方所有。(三)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：在試用期內的。入職時未聲明：患有精神疾病、傳染性疾病或其它影響工作的疾病的，或曾受到其它單位開除等嚴重處分的，或有吸毒經歷的，或曾被勞動教養(yǎng)、拘役、被追究刑事責任的。七、勞動紀律(一)甲方依法制定和修訂的各項規(guī)章制度，在乙方知曉的情況下，作為本合同附件，與本合同具有同等效力，乙方承諾認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。(六)每月 日前甲方為乙方發(fā)放上一個月工資。四、薪酬并確保不低于工作當?shù)刈畹凸べY標準。甲方需要乙方出差的時候，乙方工作地點(四)乙方工作地點(填為出差所在地。一、合同期限(一)合同期限：甲、乙雙方同意按有固定期限方式確定本合同期限，即從 年 月 日至 年 月 日。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。(二) 乙方不能從事或者不能勝任_______崗位工作的。第二條 工作內容乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，在完成該_______崗位所承擔的各項工作任務的同時，服從統(tǒng)一調配，共同完成工作任務。2乙方違約，應承擔的責任：對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定，應按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔經濟賠償責任。在試用期內：(2)。(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度。四﹑勞動報酬1 乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月___元。責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。利用工作之便，營私舞弊、貪汚情節(jié)嚴重的。，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行鐵路各級關于路風建設的有關規(guī)定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。______年______月______日公司借調員工勞動協(xié)議篇八根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規(guī)定》，經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。十三、公司的規(guī)章制度在簽訂本合同時己告知乙方，乙方確認已知悉，并同意遵守。十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程