【正文】 ___________ 簽署日期：______________________公司保密協(xié)議 公司機(jī)密保密協(xié)議篇二甲方：_________乙方：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：：甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù)；銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道?！半x職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。第二條 雙方責(zé)任甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任；甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五條禁止惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無(wú)論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無(wú)論因何原因而結(jié)束)后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。第八條附則雙方是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，本協(xié)議不作為勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的因此，企業(yè)區(qū)別 :/// 約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。第六條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。任何一方如更改項(xiàng)目聯(lián)系人、地址或其他聯(lián)系方式，應(yīng)提前7天通知另一方。甲方：乙方：。甲方在接受保密信息后，必須承擔(dān)以下義務(wù)：、妥善持有，并嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意，不得向任何第三方披露；，將保密信息披露給其指定的第三方公司，并且第三方公司應(yīng)首先以書(shū)面形式承諾保守該保密信息；，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項(xiàng)的管理人員、職員、顧問(wèn)和其他有關(guān)人員，但應(yīng)保證該類有關(guān)人員對(duì)保密信息嚴(yán)格保密；，甲方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的。甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________代表(簽字)：______________________________________年____月____日________年____月____日公司保密協(xié)議 公司機(jī)密保密協(xié)議篇五甲方： （用人單位）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：通訊地址：乙方： （勞動(dòng)者）身份證號(hào)：由于乙方在公司關(guān)鍵部門(mén)工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致：風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第一條商業(yè)秘密范圍第一類___公司經(jīng)營(yíng)中的商業(yè)秘密包括但不限于以下所列：公司重大決策中的保密事項(xiàng)；公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；公司尚未公開(kāi)的企劃方