【正文】 思想政治受洗禮的目標(biāo)。對(duì)新時(shí)期黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)還不夠全面和深刻，缺乏系統(tǒng)性的理解，學(xué)懂弄通有差距。比如工作中工作開展中自我要求還不夠嚴(yán)格，受制于工作事項(xiàng)較多，工作計(jì)劃性不強(qiáng)，完成的目標(biāo)性不明確。要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，全面開拓思維，不能在老套路上故步自封，面對(duì)新事物要敢于積極探索新方法新舉措，多聽取基層人員有價(jià)值的工作建議，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好工作落實(shí)。 （三）作風(fēng)方面工作傾向于落實(shí)上級(jí)文件要求和落實(shí)任務(wù)，還不能結(jié)合實(shí)際情況和基層需求，創(chuàng)造性提出工作實(shí)施方案。（三）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。在實(shí)際工作中，有時(shí)存在以事務(wù)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統(tǒng)籌工作，沒有真正從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。但是在具體工作中，我還存在實(shí)用主義的思想, 往往是上級(jí)要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對(duì)性地學(xué)習(xí)什么，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式也較為簡單，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏深入的領(lǐng)悟，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是對(duì)入黨誓詞的理解僅停留在字面，時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)%3B三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。通過黨建二是存在“老好人”思想，怕得罪人，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，對(duì)基層單位工作任務(wù)不能及時(shí)完成的，考核也不夠嚴(yán)厲。作為辦公室主任，由于坐辦公室時(shí)間多，深入一線時(shí)間少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，長此以往，造成思想逐漸松懈，對(duì)基層單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實(shí)際問題的次數(shù)明顯減少。2022年黨員干部四個(gè)方面組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料8篇五“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，按照區(qū)委和局黨組的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神個(gè)性是關(guān)于嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、全面從嚴(yán)治黨系列重要論述。三是在嚴(yán)格管理家屬和子女上做的不到位，總想著自己是女同志，職務(wù)也不高，對(duì)家屬和子女的管理教育不能做到嚴(yán)格化和經(jīng)?；?。黨章是全黨務(wù)必遵循的總章程，也是總規(guī)矩。一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。二是意識(shí)上存在淡薄。二、產(chǎn)生問題原因分析對(duì)照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，對(duì)照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，我感到主要有以下幾個(gè)方面的原因。在黨的紀(jì)律中，最重要的是政治紀(jì)律，遵守政治紀(jì)律是遵守和執(zhí)行其他紀(jì)律的前提。在“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育之前，感到自己參加過“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題，紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩觀念、黨性原則還是比較強(qiáng)的?，F(xiàn)將局黨委召開民主生活會(huì)的有關(guān)情況報(bào)告如下：　一、民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況接到召開民主生活會(huì)的通知后，局黨委對(duì)此高度重視，民主生活會(huì)前，班子成員深入研究，認(rèn)真制定會(huì)議方案，由黨委書記為第一責(zé)任人親自抓，扎實(shí)做好民主生活會(huì)各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。(三)談心交心打消顧慮。二、召開民主生活會(huì)情況(一)查擺問題深入實(shí)際。對(duì)于局黨委查擺出來的六個(gè)方面13個(gè)問題，每名班子成員都根據(jù)局黨委提出的整改方案，對(duì)號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任。通過有計(jì)劃、分步驟的組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，廣泛聽取群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新方法新途徑，虛心向群眾學(xué)習(xí)，誠心接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、存在的突出問題及表現(xiàn)我緊扣民主生活會(huì)主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動(dòng)，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問題。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。四是在組織生活方面，雖然平時(shí)很注重過組織生活，但存在學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松的問題，有時(shí)會(huì)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。二是作風(fēng)散漫，自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)干部職工生活關(guān)心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務(wù)要求多，實(shí)際落實(shí)情況督導(dǎo)檢査少。存在問題主要表現(xiàn)有：ー是工作中缺乏進(jìn)取心、主動(dòng)性。在調(diào)查研究中，調(diào)研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。(ニ)不忘初心踐行宗旨意識(shí)有所弱化。(四)嚴(yán)格自律意識(shí)有所懈怠。個(gè)別黨員干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風(fēng)”隱形變異問題依然存在。我將嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性。對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。 三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對(duì)碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。五是工作中由急躁情緒，有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!2022年黨員干部四個(gè)方面組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料8篇八根據(jù)支部計(jì)劃，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，開展自我批評(píng)如下： 一、存在的問題和不足（一）政治覺悟方面一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。我將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣X事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高。我作為衛(wèi)計(jì)局主要負(fù)責(zé)人，日常忙于行政事務(wù)，與群眾打成一片、噓寒問暖的時(shí)間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。沒有很好的把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，顧眼前多、顧長遠(yuǎn)少，對(duì)上級(jí)安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊，對(duì)群眾期盼的事關(guān)注不夠。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。(三)在工作作風(fēng)方面。服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺乏，對(duì)群眾反映的問題有時(shí)候解決不到位。能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行黨員評(píng)議，對(duì)個(gè)別黨員存在的問題進(jìn)行了教育批評(píng)，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。一是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。扎實(shí)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革、城市管理職能下放等城市治理新模式，著力實(shí)施“三改一拆”“治危拆違”“五水共治”等專項(xiàng)行動(dòng)?！∪?、下一步整改措施和方向(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想政治素養(yǎng)。實(shí)事求是地檢查了區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委班子及班子成員存在的突出問題，深入透徹地分析了問題背后的深層次原因。按照“三必談”的要求，翁衛(wèi)同志與班子成員、班子成員之間以及班子成員與黨員、群眾開展了多種形式、坦誠深入的談心交心活動(dòng)，主動(dòng)亮明自身存在的問題，誠懇指出對(duì)方的問題，相互交換對(duì)班子存在問題的看法，大家敞開心扉談想法、說見解、提問題。全局系統(tǒng)各級(jí)黨組織采取集中學(xué)、自主學(xué)、分散學(xué)、靈活學(xué)等多種形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)掌握《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求。主要原因是沒有很好地透過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而到達(dá)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性。不能有意無意地議論傳播有損黨和黨的領(lǐng)導(dǎo)人形象，誤導(dǎo)周圍人情緒的