【正文】 甲方于每月 日前支付給乙方。，應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽合同，如擅自離去，一切后果自負(fù)。有權(quán)拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話、電腦等。雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語(yǔ)言和行為均禁止。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的5這四條的情況，則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠(chéng)信保證金”，以示懲戒。雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對(duì)另一方寫建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。雇主每月需向家政雇工支付人民幣_(tái)___元工資。家政公司責(zé)任：必須對(duì)家政雇工提供的身份證明、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。須清楚，任何需要專業(yè)知識(shí)才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。雇主責(zé)任：保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負(fù)責(zé)。合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。不得安排其與異性成年人同居一室。對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回?？醋o(hù)病人(不能自理：男、女)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日保姆聘用合同 保姆聘用合同協(xié)議書篇二在遵守國(guó)家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：一、服務(wù)內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，甲方有權(quán)解除合同。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。家務(wù)?？醋o(hù)嬰兒。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。家務(wù)。醫(yī)院陪住。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。如擅自離去，一切后果自負(fù)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。明確提示雇主為家政雇工購(gòu)買家政綜合保險(xiǎn)。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實(shí)的行為。特別約定：由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任。二、雇主對(duì)家政服務(wù)的要求內(nèi)容：(以下內(nèi)容只是范例，可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定)保姆聘用合同 保姆聘用合同協(xié)議書篇四雇傭方(簡(jiǎn)稱甲方)：被雇傭方(簡(jiǎn)稱乙方)：甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：：，早、午、晚飯、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。，有權(quán)解除合同，解聘乙方。本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。接送孩子。7. 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不能勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。四、 其他合同執(zhí)行期間如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。2. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。7. 甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。應(yīng)付賠償責(zé)任。一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第()項(xiàng)服務(wù)：(1)一般家務(wù)。丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)第2/5頁(yè)類別要求有所改變，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)?！渡矸葑C》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。按下列第 款確定：(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一) 乙方的權(quán)利，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。，并服從甲方統(tǒng)一管理。，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。歡迎閱讀與參考!保姆聘用合同范本（家政服務(wù)）一編號(hào)：___________甲方(經(jīng)營(yíng)者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________法定代表人：_______________ 經(jīng)營(yíng)住所：__________________乙方(消費(fèi)者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________家庭住所：_________________ 身份證號(hào)：__________________丙方(服務(wù)人員)：___________ 聯(lián)系電話：__________________身份證號(hào)：_________________ 戶口所在地：________________經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。(8)其他 。按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。(3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi)。、更換和辭退家政服務(wù)員。，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐待和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日保姆聘用合同范本（家政服務(wù)）二甲方(用人單位)名稱：有限公司法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。合同期從之日起至 之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。(2) ) 乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的。(3) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。第一條 合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見(jiàn)習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處、法規(guī)。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。，聘用合同自行終止。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第()項(xiàng)服務(wù)：(1)一般家務(wù)。丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)第2/5頁(yè)類別要求有所改變，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)?！渡矸葑C》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。第一條 合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見(jiàn)習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處、法規(guī)。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。，聘用合同自行終止。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方自稱今年x歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)耐心服務(wù)。四、其他合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。三、服務(wù)費(fèi)用。，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。第一條 協(xié)議期限協(xié)議有效期：自___________年_________月___日至___________年_________月___日止(其中試用期____個(gè)______月)，協(xié)議期滿后自然終止。乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。禮拜六和禮拜天生產(chǎn)需要上班的情況下。違章操作或由操作不當(dāng)出現(xiàn)事故，一切責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(2)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。(3)故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。第五條 工作紀(jì)律和職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前______月書面通知對(duì)方。，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、甲方權(quán)利和義務(wù)。本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作。，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，甲方可以解除聘用合同。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_____市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！?______________仲裁委員會(huì)仲裁。，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。，不得指使其從事危險(xiǎn)工作。，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的。(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員。，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。(3)嬰幼兒護(hù)理。，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，甲方可以解除聘用合同。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_____市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公