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20xx年公司員工代表發(fā)言稿五分鐘公司員工代表發(fā)言稿(模板9篇)(完整版)

  

【正文】 導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,讓我們?cè)陧?xiàng)目能更好的發(fā)揮自己。剛進(jìn)來(lái),給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課,主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。我是20xx年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對(duì)于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場(chǎng)的各位早來(lái)幾個(gè)月而已。眾所周知,在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。在新的一年,我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法:計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開支、積極配合銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,來(lái)談?wù)勎业南敕?。四、搞好培?xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位。20xx年集團(tuán)公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績(jī)應(yīng)歸功于集團(tuán)總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。2023年公司員工代表發(fā)言稿五分鐘 公司員工代表發(fā)言稿(模板9篇)2023年公司員工代表發(fā)言稿五分鐘 公司員工代表發(fā)言稿(模板9篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。20xx年,在集團(tuán)總裁領(lǐng)導(dǎo)下,我們有信心、有決心把各項(xiàng)工作做得更好:一、向心力和親和力。新的一年里,在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),以勵(lì)再戰(zhàn),以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。作為金玉普惠公司團(tuán)隊(duì)的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,熟練掌握工作流程,堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長(zhǎng),工程也遍布全球13個(gè)國(guó)家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。不知不覺來(lái)到公司5個(gè)多月了,對(duì)集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識(shí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生,就為我們今后的學(xué)習(xí)指出了一條道路,主席說:想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡(jiǎn)單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級(jí)建造師就要本科畢業(yè)。一分耕耘一分收獲,集團(tuán)對(duì)我們的福利待遇也很重視,我們每個(gè)新員工都有固定的考核期,不要小看這個(gè)考核期,我們要利用這個(gè)考核期好好的表現(xiàn)自己。同時(shí),在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對(duì)聯(lián):攜舊劃新謀發(fā)展,駕虎迎兔鑄新章。所謂“在其位,謀其政”,在學(xué)校的時(shí)候我是學(xué)生,我應(yīng)該履行學(xué)生的義務(wù)。小編推薦更多相關(guān)的內(nèi)容參考:公司員工代表發(fā)言稿五分鐘篇六尊敬的翁董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家下午好!我是xxx部門的xxx。同時(shí),我們正面臨著從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變,無(wú)論是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人,他必須是敬業(yè)的。要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡(jiǎn)單的問題,也要問個(gè)清楚。來(lái)到公司,發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長(zhǎng)期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長(zhǎng),我們個(gè)人才能不斷得到提高和發(fā)展??头块T的女孩們,不但人長(zhǎng)的美而且聲音更美,給銷售人員準(zhǔn)確報(bào)貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時(shí)收到所需貨物,從而保證店面銷售。多年來(lái),在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,公司始終堅(jiān)持以人才為本,科學(xué)管理,并取得了巨大的成就。公司接納了我們,是對(duì)我們的信任,更是一種厚望。今天能作為中鐵城建集團(tuán)第一工程有限公司20xx屆新員工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。此次活動(dòng)人數(shù)達(dá)300多人,客戶來(lái)自全國(guó)不同地市的經(jīng)銷商朋友。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認(rèn)為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個(gè)月的工資,你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來(lái)什么,能給公司創(chuàng)造利潤(rùn)嗎?所以必須要踏實(shí),弄清楚自我的斤兩,先不要管工資多少,看中的應(yīng)當(dāng)是這個(gè)工作的機(jī)會(huì),從中學(xué)到東西。你會(huì)十分愿意去現(xiàn)場(chǎng),從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。我們要敢想敢為,充分展現(xiàn),在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托!今后,我們的言行
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