領(lǐng)導(dǎo)班子的保持共產(chǎn)黨員先進性教育剖析材料(完整版)
【正文】 貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化，上下一般粗，對待工作敷衍了事，做事處理方法簡單。沒有深入基層進行扎實有效的工作，只停留在以會議落實會議，工作不夠扎實。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關(guān)心職工群眾不多的具體表現(xiàn)。對職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，從而導(dǎo)致其它職工覺得賞罰不明，做多做少一個樣。作為中國共產(chǎn)黨的每一個黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力，樹立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想，樹立為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的思想，想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點，要有憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究國際國內(nèi)形勢，研究國家富強、民族興旺大事，而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識這個方面淡化了。三、整改意見（一）加強思想政治教育工作。（四）深入調(diào)查研究。（五）堅持抓好落實。（二）加強制度建設(shè)。例如在大力經(jīng)營城市的背景下，指導(dǎo)某某工作，僅流于一般性的發(fā)文，一般性的號召，同時，對社會主義精神文明建設(shè)這樣的重大問題，也是認(rèn)識不到位，沒有從建設(shè)有中國特色的社會主義的重要組成部分、從代表先進文化前進的方向高度來認(rèn)識其重要性，實際工作中，沒有擺在應(yīng)有的重要位置，存在一手硬一手軟的情況。二、存在問題的原因分析(一)理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊這幾年，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和某某業(yè)務(wù)知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。（五）班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴(yán)格。細(xì)細(xì)想來，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅持兩個務(wù)必，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，
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