【正文】 終止借調(diào)合同。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責(zé)任。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：甲 方(蓋章)：法定代表(委托代理人)： 乙 方(簽名)：年 月 日 年 月 日企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書 員工借調(diào)同意書篇五員工借調(diào)合同(一)甲方：法人代表：住所：郵編：乙方 性別：出生時間：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵編：乙方系甲方自公司借用人員。甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦________________。經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書 員工借調(diào)同意書篇四甲方(用人單位)：_____________________________。甲方可隨時解除本合同，但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費。(5)根據(jù)甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略。五、政治待遇和勞動紀律獎懲六、違約責(zé)任七、其他協(xié)商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守其各項規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，保守其商業(yè)秘密。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作。借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方，但應(yīng)提前日通知甲方和丙方。借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動合同，對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同。切實履行本合同條款， 按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年_____月_____日至______年____月___日。以完成一定的工作任務(wù)為期限。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的39。，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費，作為丙方的保險基金。每月 發(fā)放。乙方同時保證，所提供的車輛全部符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和武進出口加工區(qū)的管理要求，乙方對所提供車輛的服務(wù)、安全等相關(guān)事宜無條件承擔全部保證責(zé)任。夜班接送另加服務(wù)費每輛100元/天。如車輛損壞嚴重，甲方有權(quán)提前終止合同。上述資料均需提供原件以備甲方核對。特殊情況下，更換車輛必須得到甲方的同意，即便經(jīng)過同意，來的車型及車況變小、變差時要相應(yīng)扣減金額，發(fā)生此類型三次后，就不予計酬。如果因乙方提供車輛導(dǎo)致的安全事故，使得甲方被任何第三方追究法律責(zé)任，造成甲方損害的，甲方有權(quán)向乙方追償所有經(jīng)濟損失。協(xié)商不成的，任何一方均可提交武進區(qū)法院裁定。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。第二條工資及其它補助獎金(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。第六條勞動保護甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。由乙方負完全承擔賠償責(zé)任。(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起，預(yù)計至________年____月____日止。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。八、本合同其他條款和未盡事宜按集體約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若借調(diào)期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應(yīng)就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。乙方負責(zé)對丙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動報酬及保險福利待遇丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。三、 乙方的權(quán)利和義務(wù) 借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。四、 丙方的權(quán)利和義務(wù) 借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守其各項規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，保守其商業(yè)秘密。八、 本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作。借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方，但應(yīng)提前日通知甲方和丙方。借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。其中前____個月為試用期(見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。六、合同爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。三、工作時間乙方的工作時間： 。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書 員工借調(diào)同意書篇十八甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：身份證號：甲乙雙方根據(jù)20xx年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式。(2)營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的。(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，勞動合同即自行終止。，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專項培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。乙方同意在甲方暫定的工作地點________從事工作。五、勞動報酬款項甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資________元。若因乙方未能及時提供相關(guān)資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責(zé)。七、勞動紀律和規(guī)章制度甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準），提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同；（5）甲方出現(xiàn)嚴重虧損，無力負擔員工工資時；（6）甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向，乙方無法適應(yīng)新的工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任新的工作時。有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：（1）本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、解除、終止和違反勞動合同的責(zé)任有下列情形之一的，甲方應(yīng)當承擔賠償責(zé)任：（1）由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；（2）甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結(jié)等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。乙方應(yīng)當保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。甲方：乙方：年月日：企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書 員工借調(diào)同意書篇十九甲方：法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：聯(lián)系方式：身份證號碼：聯(lián)系住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。第七條經(jīng)濟補償，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：(1)甲方依據(jù)第六條4款，第六條7款(4)和(5)項解除勞動合同或依據(jù)第六條7款(1)項終止勞動合同。，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。每月 發(fā)放。九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起，預(yù)計至________年____月____日止。七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方可再為乙方推薦替補人員。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前________日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書 員工借調(diào)同意書篇十五甲方：________住址：________乙方：________住址：________丙方：________住址：________因業(yè)務(wù)開展需要，乙方需借調(diào)甲方員工到乙方處幫助。公司假期（1）事假：乙方如確需請事假的，需按員工手冊及其他規(guī)章制度報