領導干部要帶頭樹立良好形象(煤礦)(完整版)
【正文】 展觀的要求，尊重科學，尊重規(guī)律，求真務實地謀發(fā)展、謀進步；二要避免形式主義、官僚主義和本本主義，在調(diào)查研究后再做決策和下決定；三要謙虛謹慎、戒驕戒躁，不能貪功冒進，成績面前不驕傲，面對困難不消極。領導干部要樂意聽、耐心聽、帶著感情聽群眾呼聲。把學習當作一種興趣來培養(yǎng)，當成一種習慣來養(yǎng)成，當作生活中一個不可缺少的組成部分來對待，摒棄懈怠之心、功利之念、浮躁之氣。領導干部要切實從理念、德行、用權和自律等方面嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭樹立良好形象。領導干部要在深刻思考中著力提高創(chuàng)新能力，重點提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；提高研究問題的能力，既要深入調(diào)查，又要潛心鉆研；提高解決問題的能力，不斷研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面，將學到的知識盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，以提升自身的管理水平，提高企業(yè)的效率、效益。企業(yè)的發(fā)展必須緊緊依靠員工群眾，只有把員工群眾的熱情激發(fā)出來，才能使工作事半功倍，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn)，更是求真務實的要求。人生的道路漫長，但關鍵的只是幾步，領導干部要始終做到“吾日三省吾身”，言行一致，表里如一，堅決反對口言善而身行惡。我們每一位同志都應該好好想一想，參加工作為什么？現(xiàn)在當干部應該做什么？將來身后留下什么？凡事多問一個為什么，切實做到慎獨、慎欲、慎微
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