鎮(zhèn)黨委200年度黨建工作述職報(bào)告(完整版)
【正文】 積極培養(yǎng)一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才作為村“兩委”后備干部。四、存在的問題鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部綜合素質(zhì)總體還不夠高。創(chuàng)新幫教機(jī)制。把科學(xué)安置好刑釋人員作為維護(hù)**和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)大事來抓，嚴(yán)格執(zhí)行“必訪制度”、黨員“一對(duì)一結(jié)對(duì)”等管理制度，在幫教過程中，始終堅(jiān)持以人為本、不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的原則，積極上門談心，了解實(shí)際困難，幫助聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，將返鄉(xiāng)的刑釋解教人員安置到煤廠、磚廠、面條加工廠等企業(yè)工作。二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間，單位與單位之間在黨組織建設(shè)上有差距。三是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和教育工作。以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀
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