【正文】 崗位：職責范圍和要求：遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元。五、其他甲、乙雙方商定的事項：六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負責?！曳街荒転榧追焦ぷ鳎坏盟阶酝獬龃蚬ぁ曳讲坏靡匀魏卫碛?、形式參與罷工。：工資按月結(jié)算上冊，第四個月支付第一個月工資，依此類推。(如工作達不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡 塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失。，時間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。合同期限(時間)，自 年 月 日至 年 月 日。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。四、其他待遇第八條 乙方受雇期間不享有社會保險待遇。(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的。一、 合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方于本合同結(jié)束當天支付給乙方。，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。六、合同的生效。每周休息一天半。第五條 勞動報酬(一)乙方試用期的工資為_____元/月。第六條 社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。、法規(guī)已修改的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)年 月 日 年 月 日臨時雇傭合同篇十甲方：乙方：甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。第二條工作內(nèi)容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；3。(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)年月日年月日臨時雇傭合同篇十二甲方： 聘用單位：乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；八、其他約定條款(1)乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受*、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。被依法追究刑事責任的。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動報酬(一)乙方試用期的工資為_____元/月。第三條工作時間和休息休假(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。年薪__________ 元。第四條 勞動保護和勞動條件(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。基本(固定)工資為_____ 元/月，績效工資__________ 元/月。(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時雇傭合同篇八甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________注冊地址 郵政編碼經(jīng)營地址 郵政編碼乙方___________ 性別_____居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____家庭住址 郵政編碼現(xiàn)在居住地址 郵政編碼為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化