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20xx年雇傭合同法律規(guī)定雇傭合同版(6篇)(完整版)

2025-08-11 08:09上一頁面

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【正文】 制作及廚房的日常管理、運(yùn)作,聘期為 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 月個(gè)月,即從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。十、本協(xié)議送外事服務(wù)機(jī)構(gòu)備案,并作為《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》及《勞動(dòng)合同》的附件。六、乙方休年休假,原則上應(yīng)一次連續(xù)休完,經(jīng)甲方同意也可間斷休完。若乙方出差地的食宿費(fèi)用已由出差單位承擔(dān),則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補(bǔ)助費(fèi)用,協(xié)議書《雇傭協(xié)議范本》。為幫助大家加深理解,現(xiàn)將《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》、《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》與《雇傭協(xié)議》選載如下:甲方:(外企代表處)乙方:(外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工)根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》的約定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、本協(xié)議期限與《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》相一致。第十五條本合同的附件如下:附件一《保密協(xié)議》。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。2023年雇傭合同法律規(guī)定 雇傭合同版(6篇)2023年雇傭合同法律規(guī)定 雇傭合同版(6篇)在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。附件二《崗位職責(zé)書》。二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長(zhǎng)工作時(shí)間,不屬加班加點(diǎn)。如遇特殊情況,雙方可另行書面約定。年休假含休息日,只能在本年度使用。十一、本協(xié)議一式三份,除備案一份外,甲、乙雙方各執(zhí)一份。四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_________元人民幣,每月10號(hào)前發(fā)放。(2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。雙方約定乙方的工資為: 元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。三、其他約定事項(xiàng): 乙方須保證 年 月 日前人員到位。五、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。二、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為壹仟捌百元/月。四、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。提供身份證復(fù)印件供留存,終止協(xié)議時(shí)取回。六、合同的生效本合同自雙方簽字時(shí)生效。甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。對(duì)老人要有愛心和耐心,要按時(shí)給老人吃飯、服藥。甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月發(fā)放時(shí)間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。甲方: 乙方(姓名): (簽字)簽約代表人:(簽字) 身份證號(hào)碼職稱: 戶口所在地地址:20xx年 月 日 20xx年 月 日
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