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鑒賞一位經理的辭職報告(完整版)

2025-08-12 21:42上一頁面

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【正文】 不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經理。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。經過一年多的磨合,我卻發(fā)現公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。我對公司關注勝過一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態(tài)度。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:一、建立、規(guī)范和強化營
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