20xx年兩委換屆工作匯報材料(3篇)(完整版)
【正文】 承諾書XXX余份。一是任期考核“準(zhǔn)”。將“一肩挑”“一降一升”作為主攻目標(biāo)著力調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)。抽調(diào)XX名政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的干部組建縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，強(qiáng)化換屆統(tǒng)籌調(diào)度。兩委換屆工作匯報材料篇1XX縣認(rèn)真貫徹落實中央、省委和州委決策部署，在州委組織部的精心指導(dǎo)下，提前謀劃、精心部署，以“三個始終堅持”為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。建立村干部報酬正常增長機(jī)制，按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實，使村改居社區(qū)書記工作報酬達(dá)到X元/月，營造拴心留人環(huán)境。三是選情清楚。對于換屆各項資料及時留存，建立換屆資料臺賬，對每次會議都有詳細(xì)的議程和安排，并保留圖片資料；對辦事處上報的各項換屆資料整理匯總，確保換屆資料的規(guī)范完整性。三是“兩委”換屆會議會務(wù)準(zhǔn)備工作。2020年X月開展以來，換屆辦在協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，“兩委”換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)在把主要工作開展情況向大家做一匯報。換屆辦工作人員在換屆辦主任周局長的帶領(lǐng)下，按照區(qū)協(xié)調(diào)小組的整體部署，相繼組織召開了X區(qū)社區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)工作推進(jìn)會、協(xié)調(diào)小組一次和二次會議、居委會換屆工作會議。下一步，在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，X區(qū)通過做到“掌握三情”、堅持“四個先行”、嚴(yán)把“四道關(guān)口”，實現(xiàn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。對社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況進(jìn)行綜合分析，對換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。三是嚴(yán)把“三道關(guān)口”。一、始終堅持以黨委領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)攬。同時，通過編印指導(dǎo)手冊、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、推介經(jīng)驗做法等方式強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)?？h換屆領(lǐng)導(dǎo)小組xx次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）“兩委”擬提名人選集中進(jìn)行逐村逐人研判。圍繞工作實績、群眾評價、工作作風(fēng)等內(nèi)容，對全縣XXX個村（社區(qū)）“兩委”班子開展任期考核，考準(zhǔn)察實村干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作作風(fēng)，共考核村干部XXX人，其中優(yōu)秀等次XXX人，稱職等次XXX人，基本稱職XX人，不稱職XX人。兩委換屆工作匯報材料篇1按照會議安排，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況匯報如下：一、工作情況（一）前期準(zhǔn)備一是開展學(xué)習(xí)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)。二是確定人數(shù)。二、存在問題根據(jù)區(qū)委關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中（中專）文
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