銀行女職工事跡材料(完整版)
【正文】 支隊伍的戰(zhàn)斗力和工作業(yè)績，扎實推進(jìn)創(chuàng)建活動，近年來，堅持把貼近女職工的各項“崗位建功，爭優(yōu)創(chuàng)先”活動與創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動有機(jī)結(jié)合起來，定期或不定期開展“好職工、好妻子、好女兒、好兒媳、好母親”的五好女職工評比；在一線女職工中開展“三八”紅旗集體和“三八”紅旗手評選；開展“展巾幗風(fēng)采，揚(yáng)交行風(fēng)貌”征文活動，堅持以正確的輿論引導(dǎo)人、以先進(jìn)的事跡鼓舞人，激勵女職工崗位建功，爭先創(chuàng)優(yōu)，極大地調(diào)動了女職工工作的積極性和主動性。近年來，創(chuàng)造了諸多不平凡的業(yè)績，贏得了諸多榮譽(yù)，曾先后獲得交通銀行及中央金融團(tuán)工委（原）“青年文明號”、交通銀行“女職工文明示范崗”、全國金融系統(tǒng)“女職工文明示范崗”、中國銀行業(yè)“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”、“全國金融五一勞動獎狀”、“全國五一勞動獎狀”等稱號榮譽(yù)。通過深入開展“以發(fā)展為主旋律”的創(chuàng)建活動，極大的調(diào)動了支行全體女職工營銷拓展的積極性和創(chuàng)造性，截止20xx年末，支行人民幣存款余額達(dá)25億元，較年初新增13億元；，較年初新增5600萬美元；實現(xiàn)國際結(jié)算量14157萬美元；實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入236萬元；新辦雙幣卡1500余張，交銀理財卡1003張。為強(qiáng)化服務(wù)管理，支行每周召開一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)總結(jié)會，對一周工作進(jìn)行總評并評選出上一周的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，做到及時鼓勵、及時提醒、實時監(jiān)督，同時將評比結(jié)果與月獎考核掛鉤，形成有效的獎勵和約束機(jī)制。支行結(jié)合自身特點，將打造一流“精品網(wǎng)點”與創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動緊密結(jié)合，要求全體女職工發(fā)揮骨干力量，從我做
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