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20xx年中層競聘演講稿題目(12篇)(完整版)

2025-08-12 21:34上一頁面

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【正文】 管理好集體資產(chǎn),協(xié)調(diào)好利益關(guān)系,組織好生產(chǎn)服務和集體資源開發(fā),壯大經(jīng)濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。水利工程、生態(tài)工程、農(nóng)村公路、農(nóng)村電網(wǎng)和糧食倉儲等基礎(chǔ)設施建設還較差,抗御自然災害能力不強。要實現(xiàn)全面建設小康社會的任務,必須把解決好“三農(nóng)”問題(也就是“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低、農(nóng)村市場不景氣、農(nóng)民收入下降”的問題)作為全黨工作的重中之重,努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。四是有一定的創(chuàng)新能力。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。但我已經(jīng)作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:我叫__,22歲,三年前畢業(yè)于__農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)。實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的未來滿懷憧憬。如果我有機會走上中層干部的工作崗位,我將盡自己的努力為大家服務,回報領(lǐng)導和同事對我的支持與信任,全力以赴干好學校的管理工作:第一、轉(zhuǎn)變角色,擺正位置。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。2022年中層競聘演講稿題目(12篇)2022年中層競聘演講稿題目(12篇)演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講。二是有較為扎實的專業(yè)知識和較強的工作能力。努力當好領(lǐng)導的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷的告誡自己,不管結(jié)果如何,在今后的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。工作之余,我始終堅持繼續(xù)學習,于20__年獲經(jīng)濟管理專業(yè)大專學歷,并將于明年6月完成__大學農(nóng)業(yè)高新技術(shù)與發(fā)展專業(yè)大專段和資金資源管理專業(yè)本科段的學習。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面??v觀我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,問題多多,困難重重:當前的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整主要存在六大誤區(qū):一是重經(jīng)濟作物輕糧食作物。農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱,嚴重制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機,立足我鎮(zhèn)實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點,以富民興鎮(zhèn)為目標,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行。各位領(lǐng)導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最后的結(jié)果如何,我都不會辜負組織對我的關(guān)懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。三、對加強人事工作管理,談談自己的觀點和今后工作思路 緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。(二)、具體措施和做法:推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念。加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓規(guī)劃,建立健全員工教育培訓管理體糸。四、對競聘結(jié)果的態(tài)度今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。這個崗位,不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責任。思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,比未創(chuàng)新前多增近6億元。這些成績的取得,得益于縣行領(lǐng)導的支持。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,來創(chuàng)新應收賬款融資理財產(chǎn)品,努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款。向領(lǐng)導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。我沒有輝煌的過去,但我將把握好現(xiàn)在和將來。參加今天的競聘演講,我的心情是激動而又緊張的,此時此刻我之所以會勇敢地站在這里,首先是因為責任的力量驅(qū)使我迎接這次挑戰(zhàn),我們小教部的同事都知道,就在前幾天我曾講了許多大道理鼓勵我兒子參加了班干部的競選,而今天,我們單位也要競聘中層領(lǐng)導干部了,我要用自己的行動告訴兒子,我不僅是這樣對他說的,也是這樣做的,我要用自己的行動告訴他:生活在競爭激烈的當今社會,不僅要勇于挑戰(zhàn)、勇于承擔責任,同時還要做好面對失敗和挫折的準備。xx年被“希望杯全國數(shù)學邀請賽組織委員會”評為優(yōu)秀輔導員。在工作同時,本人堅持參加學習,參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習,先后獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、信息技術(shù)應用中級證書等,通過不斷學習,提高自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。努力做到以下幾點:虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì),盡快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。同時扎實做好校本培訓工作,促進教師形成新的教育理念。絕不會“因一時之失意而自墜其志”,也不會“因一時之得意而自夸其能”。第二、團結(jié)的隊伍,健全的制度,嚴格的管理,才能實現(xiàn)效益最大化。把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量關(guān)是生存之本。但都成為過去,今天,無論競聘成功與否,我將會更加努力的學習和工作,為農(nóng)村信用社的發(fā)展,做出新的貢獻!謝謝大家。第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好社領(lǐng)導的助手。為此,我會把提高員工的素質(zhì),滿足員工的合理要求,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們綜合柜成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。“疾風知勁草”,我會在今后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐?得到鍛煉,經(jīng)受考驗。作為一名女性,35歲已說不上年輕,在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我常捫心自問,我還能為社會做些什么,才能不虛度年華。因此,我有意識的培養(yǎng)自己的行政管理能力,并自學了一些領(lǐng)導學方面的書籍,對領(lǐng)導崗位所要求的政治素質(zhì) 品格修養(yǎng)原則視野 情緒管理 領(lǐng)導模式 突破與創(chuàng)新等方面進行知識儲備,為自己能夠勝任領(lǐng)導崗位打下堅實的理論基礎(chǔ)。利用計算機,能熟練地進行網(wǎng)上操作網(wǎng)頁制作 文字處理和日常維護。 地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室,也是加強經(jīng)濟合作促進地區(qū)交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區(qū)經(jīng)濟交流活動要提前介入,做好預案,以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每一件事,把地方經(jīng)濟搞好,搞活。從參加工作以來,我一直在信用社工作。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。第二、處理好與其他同事的關(guān)系。今天,當我走上這個講臺的時候,心里還真有幾分忐忑,為什么呢?第一是我究竟以什么樣的方式將我的思想理念、管理措施、道德品質(zhì)、工作能力等等的東西打包銷售給你們。(4)有扎實的醫(yī)學理論功底。民營醫(yī)院、民營藥店的崛起,導致醫(yī)療市場競爭激烈。(6)固定臵產(chǎn)帳物不清、利用率低、缺乏嚴謹?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)成本核算機制。(2)組建一個團結(jié)干事的領(lǐng)導班子:從我自身做起陽光行政,民主決策,推行院務公開,杜絕“家長制”、“一言堂”,遵章守法,服從上級、尊重同級、善待下級,充分發(fā)揮團隊精神,用“抱團取暖”的理念構(gòu)建(院長副院長科主任護士長醫(yī)護人員)的“利益共同體”,在全院職工牢固樹立“一榮俱榮,一辱俱辱”思想,形成領(lǐng)導為全院服務,機關(guān)為臨床服務,全院為患者服務良好格局。(2)提高醫(yī)護人員的醫(yī)療護理水平,構(gòu)建“誠信、服務、優(yōu)質(zhì)、和諧”的理念。(四)創(chuàng)立品牌的主要措施有二條:(1)著力打造34個重點科室使之成為醫(yī)院發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),著力抓好2個特色科室使之做到“人無我有,人有我強”,樹立急診科、門診部的窗口形象。首先我要感謝組織給了我們這次展示自我、檢閱自我的機會。加強勞動法律法規(guī)的學習,做好一名合格的勞動和社會保障的服務員。三、采取多種形式,教育引導下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增加就業(yè)活力。最后,我要在這里感謝在座的各位領(lǐng)導和同事們,在我到鄉(xiāng)工作的近兩年的中,是您們教會了我很多,讓我懂得了該怎樣工作、怎樣學習。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、制度化、科學化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準確,職工可隨時查詢個人帳戶,增加了個人帳戶的透明度,提高了職工的參保意識和繳費意識。醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時,有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴大。作為企業(yè)的社保機構(gòu),充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責任,在政策允許的情況下,最大限度地保障企業(yè)的利益。是您們的關(guān)心和支持讓我此時有幸參加演說,這必將是我干好工作、戰(zhàn)勝困難的動力源泉,感謝您們!! 無論最后結(jié)果如何,我衷心的祝愿您們在今后的日子里都得到自己想要的生活,家庭幸福美滿!謝謝大家!中層競聘演講稿題目篇十二各位領(lǐng)導、評委、職工代表同志們:今天在這里參加公司中層領(lǐng)導評議上崗,接受各位的評議,做為一名老同志,我與同志們一樣感到很欣慰,這是公司三項制度改革邁出的重要一步,標志著公司選人用人機制的不斷完善,雖然競爭本身是殘酷的,但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機會。在適當時機,利用國家現(xiàn)有政策的有利條件,有針對性地采取分類片方式組織免費、積極、廣泛開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)前培訓,引導大家做好傳幫帶,提高群眾勞動整體就業(yè)技能,并做好培訓后人員,主動對接用工單位和地區(qū),針對下崗職工、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力做好轉(zhuǎn)移和推介工作,為求職者創(chuàng)造就業(yè)機會。二、進行勞動就業(yè)情況調(diào)查,籌建我鄉(xiāng)群眾勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫。我叫,現(xiàn)年34歲,本科文化,xx年12月參軍入伍,20xx年10月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到鄉(xiāng)工作。(2)根據(jù)科室特點和人員狀況,培養(yǎng)或者引進23名招牌式的專科醫(yī)生,增強醫(yī)院的影響力、感召力、知名度。從而增加病源,增強患者的信任度,充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用。嚴格執(zhí)行院科兩級陳本核算制度,降低醫(yī)療成本,需要新增加的醫(yī)療設備新論證,后購買,避免浪費。使用率超過100%的可能只有輸液管之類的東西,)。這一點你們體會應該比我更加深刻。(6)為人正直、作風正派、清正廉潔,具有很強的事業(yè)心和高度的責任感。所以我的演講著重和大家共同探討人民醫(yī)院的發(fā)展思路和改進措施。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加信用社主任的競聘。我今天競聘的是信用社主任一職。對領(lǐng)導交辦的事項和領(lǐng)導的重要公務活動,要在指責范圍內(nèi),加快節(jié)奏 抓好落實,上情下達。假如我有幸競聘成功,成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長,我將不辱使命,全力做好科內(nèi)五個方面的工作:一、加強學習、提高素質(zhì)。幾年來,通過向科長虛心學習,我不斷地將所學的行政管理理論付諸實踐,并注意思考總結(jié)。也只有不斷地參與競爭、挑戰(zhàn)自我、與時俱進,才能不斷的進步,也才能不被時代的浪潮所淘汰,這也是我參加競聘的主要原因,我愿意展示自我,接受大家的評判。也正因為如此,我更加清醒地看到了
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