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近三年黨建工作匯報(bào)材料黨建工作三年的總結(jié)和匯報(bào)(完整版)

2025-08-12 21:21上一頁面

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【正文】 建工作新要求,經(jīng)與大學(xué)干部培訓(xùn)中心多次溝通,不斷對(duì)培訓(xùn)方案和課程安排進(jìn)行調(diào)整完善,最終由區(qū)委常委、組織部長親自審定,最終確定了《推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化》《社區(qū)工作實(shí)務(wù)及服務(wù)社區(qū)群眾工作技巧》《互聯(lián)網(wǎng)+與智慧社區(qū)建設(shè)》等精品課程,確保學(xué)員學(xué)有所獲?! 〗ⅰ叭?jí)網(wǎng)絡(luò)黨組織微信”和“社區(qū)黨支部微信群”。依托社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)、四位一體”服務(wù)體系建設(shè),統(tǒng)籌社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)資源配置,建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)管理、社會(huì)管理和家庭服務(wù)于一體的社區(qū)黨員群眾綜合服務(wù)中心,為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。經(jīng)摸底排查,對(duì)存在問題、換屆選舉有不穩(wěn)定因素的村,問題復(fù)雜、矛盾突出,換屆選舉難的村,逐一建立臺(tái)賬,及時(shí)研究對(duì)策,分類進(jìn)行集中整頓,及時(shí)化解可能影響“兩委”換屆選舉工作的各種不利因素?! ∫皇翘崆爸\劃,調(diào)研到位。圍繞“六個(gè)過硬”基本要求,以“強(qiáng)堡壘”“樹旗幟”為抓手,圍繞中心、亮明標(biāo)準(zhǔn)、豎起靶向,健全完善規(guī)章制度,加大基礎(chǔ)保障力度,推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化,切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,獲得X集團(tuán)首批“百個(gè)過硬黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。堅(jiān)持民主集中制、黨組織生活會(huì)制度、廠務(wù)公開制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,重大事項(xiàng)均提交支委會(huì)討論研究,堅(jiān)持依法合規(guī)按程序作決策、辦事情,培育了“陽光、簡單、坦誠、和諧”的工作氛圍。在總書記新發(fā)展理念的指引下,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)事業(yè)更好更快發(fā)展,不辜負(fù)總書記的期盼。進(jìn)一步健全黨建工作機(jī)制,規(guī)范工作流程,堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”,扎實(shí)開展“四必談”?! 〉诙糠郑捍嬖诘闹饕獑栴}分析  雖然一年來在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作取得了一定的成效,但仍存在以下不足:  一是部分干部職工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度沒有跟上要求,仍有行風(fēng)投訴發(fā)生。充分利用工作特點(diǎn),針對(duì)基層百姓迫切的健康需求,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,精準(zhǔn)開展衛(wèi)生扶貧、貧困救助、健康幫建等民生服務(wù)。以黨建巡察發(fā)現(xiàn)的問題為主線,舉一反三,防微杜漸,認(rèn)真查擺工作中的短板,進(jìn)行精準(zhǔn)發(fā)力,以釘釘子的精神扎實(shí)推動(dòng)整改?! ?二)深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ),要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀,使基層黨建工作有人抓、有人管。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。因缺少經(jīng)費(fèi),造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難,推進(jìn)工作難。高度重視防汛工作。深入開展黨員活動(dòng)日活動(dòng),為居民進(jìn)行了清理衛(wèi)生、去除小廣告、消毒等活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、嚴(yán)肅黨的組織生活,落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度,認(rèn)真開展了支部主題黨日活動(dòng),深入開展黨員干部作風(fēng)整頓工作。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)報(bào)預(yù)警,強(qiáng)化江河洪水防范,強(qiáng)化水庫安全度汛,強(qiáng)化山洪災(zāi)害防御,強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案完善,強(qiáng)化物質(zhì)應(yīng)急儲(chǔ)備,強(qiáng)化技術(shù)支撐,強(qiáng)化內(nèi)澇處置,強(qiáng)化值班值宿。  基層黨組織的黨員干部本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作.  黨員干部參加培訓(xùn)少,部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),對(duì)新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)?;鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。  建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。制定深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作方案,層層簽訂責(zé)任狀,將黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核,層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”。邀請(qǐng)專家就“三會(huì)一課”規(guī)范化進(jìn)行專題培訓(xùn),進(jìn)一步明確各項(xiàng)組織生活記錄的規(guī)范要求,嚴(yán)格黨內(nèi)各項(xiàng)政治制度。將衛(wèi)生扶貧工作融入中心黨務(wù)、業(yè)務(wù)、行政等工作,每年通過組織黨員志愿者深入學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè),開展“下基層、送健康”幫建活動(dòng)超過40場,受益群眾達(dá)30多萬人,踐行為人民健康服務(wù)的宗旨。  二是基層黨組織從嚴(yán)治黨業(yè)務(wù)水平還有待提高?! ≡谝庾R(shí)形態(tài)工作上,依托基層黨建,引領(lǐng)文化建設(shè),支撐疾控事業(yè)發(fā)展。【篇3】近三年黨建工作總結(jié)匯報(bào)  近3年以來,X黨支部在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照建設(shè)過硬黨支部的要求,始終把黨建工作擺在突出位置,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,融入中心,服務(wù)大局,把黨建工作同安全生產(chǎn)相結(jié)合,同提高經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,同提高黨員干部和員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合,不斷增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性,為X高質(zhì)量發(fā)展提供了思想、政治和組織保證。三是注重組織建設(shè)?! 《?、注重思想引領(lǐng),抓好形勢任務(wù)教育  始終把形勢任務(wù)教育作為破難題、促發(fā)展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。始終堅(jiān)持突出一個(gè)“早”字,未雨綢繆,做到早謀劃、早安排、早實(shí)施,全面掌握各種動(dòng)態(tài),科學(xué)部署前期準(zhǔn)備工作,為搞好村級(jí)組織換屆工作打下良好的基礎(chǔ)。  三是加強(qiáng)培訓(xùn),指導(dǎo)到位?! ∪绲摹笆宸昼娚钊Α睓C(jī)制,針對(duì)群眾尤其是困難群眾、空巢老人等弱勢群體的實(shí)際生活需求,確定服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容,只要居民有需求,由社會(huì)組織和個(gè)體商戶在十五分鐘內(nèi)向社區(qū)的居民提供所需服務(wù),達(dá)到“推開社區(qū)一扇門,辦好百姓千家事”的效果,讓社區(qū)居民在“家門口”享受到便利舒心的服務(wù)。三是搭建共享服務(wù)平臺(tái),開展常態(tài)服務(wù)?! 《莿?chuàng)新培訓(xùn)方式,確保學(xué)以致用?! ∷?、突出一個(gè)“細(xì)”字,助推基層黨建晉位升級(jí)。目前,全區(qū)機(jī)關(guān)先后開展各類活動(dòng)場次,參與人數(shù)余人次,為群眾辦實(shí)事好事件?! 〗Y(jié)合疫情防控和創(chuàng)建全國文明城市工作,區(qū)委組織部為全區(qū)余名黨員統(tǒng)一配發(fā)了新黨徽、安裝了“黨員中心戶”門牌,要求黨員在上班期間以及開展服務(wù)群眾、參加黨內(nèi)重大活動(dòng)和重要會(huì)議時(shí),必須佩戴黨徽。如社區(qū)通過召開黨員大會(huì)的形式,為位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽,讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣,牌子一掛、責(zé)任重大”的意義,時(shí)刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求?! 〉谒募径?,全區(qū)將圍繞年終黨建目標(biāo)任務(wù)抓好黨建工作落實(shí),持續(xù)規(guī)范開展主題黨日,落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、四務(wù)公開等工作?! 《?、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提升整體素質(zhì)  在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“深化工程”動(dòng)員會(huì)后,我鄉(xiāng)高度重視,積極組織召開了動(dòng)員會(huì)。借助遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、信息資源共享站點(diǎn)和互聯(lián)網(wǎng),采取上黨課、觀看紅、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡的形式,不斷深化對(duì)黨員干部的教育與管理。依據(jù)年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo),有計(jì)劃、有步驟、按程序的對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng),并實(shí)施定期考察和動(dòng)態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制,對(duì)在考察中不符合條件的及時(shí)調(diào)整出去,對(duì)新涌現(xiàn)出來的合格人才及時(shí)吸收到隊(duì)伍當(dāng)中,保持入黨積極分子的生機(jī)和活力。針對(duì)我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高,對(duì)黨建知識(shí)掌握不全面的實(shí)際問題,我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法,具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。  (一)抓住黨建工作的方向。一年來,黨支部立足公司實(shí)際,認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃,簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確黨建工作分工,形成了支部書記負(fù)總責(zé),副書記直接抓,黨建工作格局。尤其是學(xué)習(xí)好黨建下發(fā)的所有文件,我始終把學(xué)習(xí)放在了首要位置。一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng),個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。  (四)精力不夠集中。三是對(duì)外宣傳工作缺乏專人負(fù)責(zé)。加大對(duì)黨員干部的教育及管理,完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等6項(xiàng)制度,推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?;?、經(jīng)?;! ?四)積極主動(dòng)開拓創(chuàng)新,建成企業(yè)示范單位。并充分發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和讀書讀報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,采取靈活多樣方式,組織黨員、干部職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí),同時(shí)大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性,教育引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣?! “凑铡饵h章》要求,嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風(fēng)廉政教育具體化,進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé),層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書?! ∫皇菆?jiān)持把學(xué)習(xí)理論貫穿于教育活動(dòng)的全過程。和整改方案,針對(duì)我院少數(shù)黨員同志存在工作職責(zé)心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差、辦事推諉等不良現(xiàn)象,組織黨員認(rèn)真制定個(gè)人的整改措施?!酒?】近三年黨建工作總結(jié)匯報(bào)  近3年以來,X黨支部在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照建設(shè)過硬黨支部的要求,始終把黨建工作擺在突出位置,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,融入中心,服務(wù)大局,把黨建工作同安全生產(chǎn)相結(jié)合,同提高經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,同提高黨員干部和員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合,不斷增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性,為X高質(zhì)量發(fā)展提供了思想、政治和組織保證。三是注重組織建設(shè)?! 《?、注重思想引領(lǐng),抓好形勢任務(wù)教育  始終把形勢任務(wù)教育作為破難題、促發(fā)展、聚人心、鼓干勁的“助推器”?! ∪?、黨建工作寓于為民辦實(shí)事之中  河湖長制工作從有名到有實(shí),全力推進(jìn)河湖綜合整治,有效遏制擠占河湖水域現(xiàn)象的發(fā)生,水域岸線利用規(guī)范有序。黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用。要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體,豐富黨建工作內(nèi)容,在工作方式上有所改進(jìn)、突破?!酒?1】近三年黨建工作總結(jié)匯報(bào)  黨的十九大以來,在省局黨委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,X黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“黨員教育常態(tài)化、黨員形象旗幟化、黨務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、黨建稅收融合化、黨建工作信息化”為目標(biāo),緊緊結(jié)合稅收中心工作和稅務(wù)特點(diǎn),全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題,開展談心談話、走訪慰問活動(dòng),加強(qiáng)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作,從思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛黨員干部職工,激發(fā)黨員干部榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站的不高,看的不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、不夠深入扎實(shí)細(xì)致等問題。二是學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)不深入。三是落實(shí)黨建制度還夠不嚴(yán)格。三是個(gè)別黨支部書記擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性,有時(shí)看到了別人了問題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),保持“一團(tuán)和氣”。 【篇12】近三年黨建工作總結(jié)匯報(bào)  一、主要工作  (一)樹立科學(xué)發(fā)展觀,繪出我局黨建工作新藍(lán)圖。為使全體黨員理解此項(xiàng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)他們積極性,讓全體黨員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十七大、省第十次黨代會(huì)和市第三次黨代會(huì)關(guān)于黨建工作的新論述、新部署和新要求,尤其要求全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央4個(gè)長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件?! ⊥瑫r(shí),按照市直工委要求,開展了“讀警示案例,思廉潔從政”活動(dòng)。五是對(duì)支部工作指導(dǎo)不夠。在分步實(shí)施的過程中加強(qiáng)理論指導(dǎo),按照中央、省委和市委要求,每年突出一個(gè)黨建主題,不斷創(chuàng)新黨建工作載體,引導(dǎo)黨建工作正規(guī)化、科學(xué)化發(fā)展。就是要在組織內(nèi)外、黨員身邊查找和樹立模范典型,獎(jiǎng)勤罰懶,開展向模范典型比學(xué)活動(dòng),以此增強(qiáng)黨員黨性和先進(jìn)性,實(shí)現(xiàn)從樹立模范黨員到創(chuàng)建先進(jìn)黨支部的提升。  三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)?! ∥?、發(fā)展黨員、轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系  在今年全縣只有發(fā)展黨員280個(gè)名額的情況下,我委積極爭取到了1個(gè)名額,安排到重名水泥廠黨支部。贈(zèng)送關(guān)于黨建的各種書籍100余本。【篇13】近三年黨建工作總結(jié)匯報(bào)  一、完成20xx年度各項(xiàng)黨建工作計(jì)劃或工作要點(diǎn)?! ×亲龊命h建自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改黨建工作問題和不足。只有切實(shí)解決好黨員干部工作中、生活中的困難和問題才可以凸顯黨支部的關(guān)懷與溫暖,才可能增強(qiáng)黨支部的凝聚力與戰(zhàn)斗力,只有在保證黨員干部個(gè)人價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上才能更好地發(fā)揮他們的社會(huì)價(jià)值、為組織和社會(huì)做出更多更大的貢獻(xiàn)。  二、主要經(jīng)驗(yàn)  一是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌黨建工作與職能工作,正確處理好兩者關(guān)系,用黨建帶職能,使職能促黨建。二是組織全體黨員學(xué)習(xí)《典型安全警示教育讀本》中的《禍生于欲得,福生于自禁——匯川體育中心工程建設(shè)窩案剖析》,深刻開展批評(píng)與自我批評(píng),警示每位黨員時(shí)刻保持廉潔性?! ≡谏钊雽?shí)施階段,我以整改調(diào)查研究階段發(fā)現(xiàn)的問題為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步抓好中央4個(gè)長效機(jī)制文件、省委“1+9”文件和市委六個(gè)配套文件精神的貫徹落實(shí),著力解決我局黨建工作中存在的困難和問題,把調(diào)查研究階段的成果轉(zhuǎn)化為深入實(shí)施階段的實(shí)際行為,落實(shí)到科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)我市體育事業(yè)歷史性跨越的各項(xiàng)工作上,使支部黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有了新提高,支部活力有了新的增強(qiáng),黨內(nèi)基層民主建設(shè)有了新的進(jìn)步?!兑?guī)劃》突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神著眼于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),努力形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,促進(jìn)我局黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,為我市體育事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。考核指標(biāo)設(shè)置不夠合理,考核方式主要以查看臺(tái)賬、聽取匯報(bào)為主,對(duì)過程性監(jiān)管考核較少,對(duì)黨建工作的質(zhì)量和效果考核較少,考核結(jié)果難以拉開檔次,不能如實(shí)、明晰反映被考核單位的工作開展情況和成效?! ≡邳h建工作中出現(xiàn)以上問題,主要有以下幾個(gè)方面的原因:  一是對(duì)黨建工作的研究部署不夠深入。四是思想政治工作不深入。三是獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠健全。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然黨委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,但是學(xué)習(xí)中對(duì)這一思想的核心要義、理論精髓、豐富內(nèi)涵領(lǐng)會(huì)還不深刻。扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育,持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,引導(dǎo)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。  完善制度,為黨建工作提供保障。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨員干部的重要職責(zé),樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力?;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和
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