【正文】 乙方之依據(jù)之一。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。 十一、其它第三十條、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的________年內(nèi)，因執(zhí)行甲方的任務或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及運用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，如果該技術(shù)成果申請專利并被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)歸屬甲方。第二十四條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應一次性結(jié)清所有約定工資。（2） 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中列明的各項規(guī)定和要求。四、 工作時間和休息休假：第七條、乙方實行工時制 壹、定時工作制 貳、綜合計件工時工作制 參、不定時工作制甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，將給予乙方相應的勞動報酬。在本合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整和變更乙方的工作，乙方同意服從甲方分派的生產(chǎn)和工作任務及遵守甲方企業(yè)的員工手冊和其他規(guī)章制度。2023年三個月短期勞動合同 短期勞動合同的利與弊(通用15篇)2023年三個月短期勞動合同 短期勞動合同的利與弊(通用15篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點——溫州按時、按質(zhì)、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務。第八條、乙方在合同期內(nèi)享受國家和公司規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。同時愛護甲方的財物，維護甲方的利益。（3） 甲、乙方情況發(fā)生變化，影響本合同執(zhí)行的。第二十五條、乙方在離職前，應按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，工作中的未盡事項、文件、資料、憑證、各種辦公用品等，須全部清點移交甲方指定人員。第三十一條、公司所制定的各項規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議均為合同附件，是本合同不可分割的組成部分第三十二條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。二、工作內(nèi)容乙方自愿被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。七、違約責任本協(xié)議具有法律效力，雙方應嚴格履行。一、聘用期限 聘用合同期為________年。如有對外泄密，甲方有權(quán)向乙方追償。六、其他約定甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會，并在必要時為乙方出具相關書面材料。聘用期內(nèi)乙方不得調(diào)出其拍賣師執(zhí)業(yè)資格，如有特殊原因要求調(diào)出，需提前90天書面通知甲方。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法人或授權(quán)代表：________年____月____日三個月短期勞動合同 短期勞動合同的利與弊篇五甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。（一）、甲方的權(quán)利與義務甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。甲方：乙方：年月日年月日三個月短期勞動合同 短期勞動合同的利與弊篇六編號____________甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxx_法定代表人(主要負責人)或者委托代理人xxx__注冊地址xxxxxxxxx______聯(lián)系電話xxxxxxxxx__乙方(勞動者)姓名：xxxxxxxxx_居民身份證號xxxxxxxxx_戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村xx編碼__________現(xiàn)住址xxx__________聯(lián)系電話xxx__根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：________年____月____日三個月短期勞動合同 短期勞動合同的利與弊篇七甲方：乙方：，教學成績名列全鄉(xiāng)前三名者，下學年直接聘用。，本學期成績作為確定下學期工資等級的依據(jù)。 一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務。 乙方保證熟知并承認公司所有規(guī)章制度均為合同附件，是合同的重要組成部分。(4) 本合同中所有提及的工資均指稅前工資。 因工作性質(zhì)決定，乙方不要求加班加點工資。 乙方在事假期間沒有工資。(2) 乙方申請繳納社會保險的，應及時向甲方提供相關文件或證明。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 因國家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更，導致本合同相關內(nèi)容變更的，自動生效。，雙方可解除合同：(1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意的。(4) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 有下列情形之一的，經(jīng)有關部門認定，乙方可以書面辭職，無須提前通知：(1) 經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方健康的。 甲方或乙方提前解除勞動合同時，未履行提前通知義務的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。 簽訂合同時，乙方應如實向甲方提供與其他單位不存在勞動關系的證明。 雙方協(xié)商一致，約定的內(nèi)容如下：___________________________________甲方(蓋章) 乙方：住所： 住所：法人代表： 身份證號碼：緊急情況聯(lián)系人： 關系：合同簽訂日期：________年____月____日 聯(lián)系方式三個月短期勞動合同 短期勞動合同的利與弊篇十二用人單位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要負責人)：員工姓名(乙方)：身份證住址：身份證號碼：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(五)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。(四)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。四、勞動報酬：第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。三個月短期勞動合同 短期勞動合同的利與弊篇十五甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。支付周期不得超過____日。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。六、勞動紀律乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作崗位為:秦安縣文化演出有限公司(二)乙方的工作任務或職責是:秦腔演出服務(三)乙方工作地點是:秦安縣及周邊鄉(xiāng)村。工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、個人法定住址、現(xiàn)住址、健康情況、家庭狀況等信息。 乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的，視為擅自離職，應承擔違約責任，向甲方支付違約金1萬元。(3) 乙方應征服兵役的。(6) 乙方連續(xù)3個次考核被確定為不稱職的。(3) 甲