【正文】 投保元，甲方承擔(dān)元，乙方承擔(dān)元。（二）甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商后方可延長工作時間，并按國家規(guī)定精神，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)際處理和操作。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第五條、勞動報酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____________元。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第四條、工作時間和休息休假：工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費(fèi)。第十一條、勞動合同解除或終止：若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第四條、工作時間和休息休假：工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要從事__________工作。五、社會保險和福利（一）甲、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于20_年原則，采取倒推方法，確定繳費(fèi)基數(shù)，按照一級建造師月退休工資為3000元、二級建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為20_元的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方按規(guī)定繳納社會勞動保險金。七、勞動合同的解除（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同：甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化，企業(yè)滿員，確需裁員的。（四）乙方在合同期內(nèi)，由于甲、乙雙方工作的特殊性，除非有合法、特殊情由一般應(yīng)工作滿_____年或合同期滿。但乙方身體素質(zhì)好，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定工作能力，其表現(xiàn)優(yōu)秀，具有奉獻(xiàn)精神，甲方可以考慮續(xù)簽。乙方應(yīng)按甲方的合同和施工現(xiàn)場具體要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（二）根據(jù)建筑行業(yè)的具體條件和特殊性，甲方為乙方在總公司設(shè)立檔案工資_______元。乙方患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。如有正當(dāng)理由，不愿在本企業(yè)工作時，可以提出辭職。八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁，對仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟。4）制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。2）按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。在本條1款的基礎(chǔ)上，如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。7）制定市場拓展計劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。2）公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實(shí)際回款額支付相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。本合同簽訂日期_________年______月______日，其中試用期為_________個月?！?天通知甲方。二、乙方這職務(wù)或工種為。七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：業(yè)務(wù)員勞動合同篇十一甲方（用人單位）：法定代表人：單位地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：居民身份證號：聯(lián)系電話：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現(xiàn)為試用期間，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務(wù)展開情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方的工作崗位：銷售工作。因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時工作制，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求，在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下，乙方有自行調(diào)整休息時間的權(quán)利。有下列情形之一的，解除勞動合同一方應(yīng)提前15天書面通知另一方。對裁決不服的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。甲方：_______________________________________有限公司公司簽章/代表人簽字：_________乙方簽字：____________電話：_____________________電話：______________________日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日業(yè)務(wù)員勞動合同篇十四甲方(公司主管簽字):___________________________乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):_________________________身份證號碼：__________________________________本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。乙方在甲方任 職務(wù)，工作地點(diǎn)為 。（2）每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 萬方，按業(yè)務(wù)量的 %計提成。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息日。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。以茲共同遵守執(zhí)行。三、代理記帳服務(wù)費(fèi)用：雙方商定每月代理記帳費(fèi)用為_元，每年帳本、報表、憑證及其它會計資料工本費(fèi) 元。如因甲方稅款未能及時到帳而造成過期申報，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方在提供記賬服務(wù)過程中對所知悉的有關(guān)甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。雙方按照“自愿平等、誠信守法、互惠互利”之原則，就代理記帳有關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議。二、代理記帳期限：自_年_月_日起至自_年_月_日止。如當(dāng)月需繳稅款，甲方應(yīng)提前三天將稅款轉(zhuǎn)入稅款專用戶。保證甲方會計資料安全與完整，未辦理交接手續(xù)前會計資料丟失由乙方負(fù)責(zé)。以下無正文甲方：乙方：法定代表人：代表簽字：地址：地址：電話：電話：簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日業(yè)務(wù)員勞動合同篇十九根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。四、勞動報酬㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。㈡試用期限雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。㈡甲方工資支付周期為____每____月____首____日至____每____月____末____日（工資支付周期不得超過1個月），定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。七、通知和送達(dá)甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________.第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%.第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________.第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；；，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資；，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：；、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。甲方（蓋章）：____乙方（簽章）：____法定代表人（簽章）：合同簽訂日期：____年____月____日____合同簽訂日期：____年____月____日業(yè)務(wù)員勞動合同篇二十一甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）雇主與受雇職工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時____間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。㈡乙方的工作地點(diǎn)為____。本合同的解釋權(quán)歸甲方十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：____有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有固定期限：從____日起至____年____月____日止。六、雙方其它約定：甲方地址、電話等變更應(yīng)及時通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)及時足額向乙方繳納代理記帳費(fèi)用。雙方協(xié)議簽訂時，甲方應(yīng)首先向乙方支付元代理費(fèi)和年度會計資料工本費(fèi)，以后每收付一次代理費(fèi)，并提前一周繳納。一、服務(wù)范圍：依法編制記帳憑證，設(shè)置會計帳薄。乙方指定專人為甲方代理記帳，若甲方不滿意其服務(wù)，可要求乙方隨時更換。如超過兩個月沒按時支付乙方代理記帳費(fèi)用，乙方有權(quán)停止甲方所委托的業(yè)務(wù)。乙方收取費(fèi)用時必須持蓋有公司財務(wù)專用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權(quán)拒絕付費(fèi)。依法編制月、年度財務(wù)、稅務(wù)報表。本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。每月底薪元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（1）違反甲方規(guī)章制度的；（2）因失職給甲方造成損害的；（3）未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的（4）被依法追究刑事責(zé)任的用人單位（甲方）：（蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：（簽字或蓋章）勞動者（乙方）：（簽字）合同簽訂時間： 年 月 日業(yè)務(wù)員勞動合同篇十六用人單位（甲方）： 勞動者（乙方）:地址： 戶籍所在地：法定代表人： 現(xiàn)住址： 組織機(jī)構(gòu)代碼： 身份證號碼 聯(lián)系電話：聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。（3）每年業(yè)務(wù)量未完成萬方?jīng)]有提成。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達(dá)的銷售計劃。九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付______元押金。二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。甲方：（蓋章）乙方：（簽